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2024年浙江金华职业技术学院所属附属医院招聘工作人员9人公告(第二批)

2024-03-29   来源:本站原创  浏览次数:

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浙江医疗招考公告网课班级面授班级学历提升资格证类培训


(五)公示

根据考试成绩、体检、考察结果确定拟聘人员,并在金华市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jinhua.gov.cn/)、金华职业技术学院网站(http://www.jhc.cn/)公示7个工作日。

(六)聘用

1.公示期满后,对拟聘用人员没有反映或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

2.拟聘用人员必须按照学校规定的时间内由本人携带相关证件报到,有工作单位人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同(原机关事业单位在编人员,由本人与原单位协商解除聘用关系后,在规定时间内办理聘用手续)。不能按时到岗的须经学校人事部门批准,否则取消聘用资格。

3.具有以下情形的,取消聘用资格:

(1)提供虚假应聘材料(信息)或有舞弊行为的;

(2)未按规定时间、地点参加体检或不能配合完成考察工作的;

(3)出现逾期不能报到或办理报到前未与原单位解除劳动(聘用)合同等情况而无法办理人事档案转移和人事关系手续办理的。

4.按照岗位设置政策规定,对具有相应专业技术任职资格的人员,进入学校所属附属医院后应根据岗位情况进行聘任。

(七)其他

1.应聘人员放弃或未在规定时间及地点参加体检,或被取消入围、聘用资格,或体检、考察不合格的,由学校研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据总成绩从高分到低分依次进行。拟聘用人员公示后不再进行递补。

2.本次招聘不指定复习参考用书,有关公告、专业、学历、学位和工作经历等具体问题由金华职业技术学院负责解释。

3.资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员应对提交材料的真实性负责,凡提供虚假信息和材料通过资格审查的,或与招聘岗位条件不符的,或有意隐瞒本人真实情况的,或存在不得报考的情形,无论在哪个环节发现并查实,即取消其报考资格或聘用资格。

三、相关待遇

招聘岗位性质为事业单位报备员额,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。符合引进人才规定的,可享受金华市人才引进相关待遇。

四、纪律监督

(一)本次招聘过程相关信息在金华职业技术学院网站公布。

(二)应聘违纪违规行为的认定和处理,按照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

(三)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起7个工作日内向学校反映。监督电话:0579-82265016。

五、联系方式

单位地址:浙江省金华市海棠西路888号;

咨询电话:0579-82265116(王老师),0579-82265017(陈老师)。


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