2024年浙江湖州市市级医院赴温州医科大学招聘应届毕业生公告70人

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5.笔试成绩：约10天后在湖州市人力资源和社会保障局官网(http://hrss.huzhou.gov.cn/机关事业单位公开招录(聘)栏目)和健康湖州服务平台(http://wjw.huzhou.gov.cn/)公布。

(四)入围体检

各招聘岗位根据笔试成绩，从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定入围体检对象。如笔试成绩并列，入围体检人员数量超过该岗位招聘计划数的，则对成绩并列人员进行面试，根据面试成绩确定体检对象。若参加笔试人员与招聘岗位招聘人数的比例小于或等于1:1时，则参考人员的成绩须达到同笔试科目平均分及以上，否则取消资格。入围体检人员名单将在湖州市人力资源和社会保障局官网(http://hrss.huzhou.gov.cn/机关事业单位公开招录(聘)栏目)和健康湖州服务平台(http://wjw.huzhou.gov.cn/)公布。

(五)体检

体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行，体检费用自理。具体体检时间和地点另行通知。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检结果合格者确定为考察对象。

(六)考察

体检结束后，按岗位拟聘用人数1:1的比例确定考察对象。考察标准和程序参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定执行。考察一般在考察对象名单公示之日起60天内完成。

(七)公示

根据考察结果确定拟聘用人员名单，并通过湖州市人力资源和社会保障局官网(http://hrss.huzhou.gov.cn/机关事业单位公开招录(聘)栏目)和健康湖州服务平台(http://wjw.huzhou.gov.cn/)向社会进行公示，公示期为7个工作日。在公示期间，对拟聘用人员有异议或有其他问题要反映的，由招聘单位进行调查核实，提出相应的处理意见，并报市卫生健康委、市人力社保局核准。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

(八)聘用

确定聘用人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行。无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。

放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，经招聘单位及湖州市卫生健康委员会同意后，在相应岗位考核合格人员中按考核总成绩从高分到低分依次递补。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.湖州市人力资源和社会保障局官网(http://hrss.huzhou.gov.cn/机关事业单位公开招录(聘)栏目)。

2.健康湖州服务平台(http://wjw.huzhou.gov.cn/)。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告有效期内向湖州市卫生健康委组织人事处反映，以便及时研究处理，联系电话0572-2760086。

(三)监督电话

市纪委、监委驻市卫生健康委纪检监察组0572-2760058。

(四)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

五、其他事项

(一)报名应聘人员须于2024年7月31日前取得招聘岗位所需学历证书。未在规定时间内取得证书的，不予聘用或不予进入下一环节。

(二)资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员在报名、资格审查等环节中提交的信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

(三)为贯彻落实《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》(国办发〔2020〕34号)，按照相关规定，现将有关事项予以明确：面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。(住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业或类别要求一致)。

附件：

《浙江省湖州市市级医院赴温州医科大学公开招聘2024年应届毕业生需求计划表》.xls

湖州市卫生健康委员会

2024年3月8日