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根据考试、体检、考核的结果,确定拟聘用对象在南湖区委区政府网站公示 7 个工作日。公示期满后,没有反映 问题或反映有问题经查实不影响聘用的,按聘用审批权限办理聘用手续;对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘 用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。被聘用人员收到聘用通知后,在规定的时间内凭毕业证书(2024届普通高校毕业生必须在 2024年 7 月 31 日前取得学历证书、硕士研究生及以上者需同时提供学位证书) 、报到证办理报到手续,逾期视作自动放弃处理,不再递补确定。普通高校毕业生,需在报到后2年内取得相应执业资格证,否则解除聘用关系。聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
六、其它事项
(1)根据浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法 ( 浙人才〔2007〕184 号 ) 第三十条规定:凡与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近 姻亲关系的应聘人员,不得应聘从事该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位,也不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员在办理人员招聘事项时,遇与本人有上述亲属关系或其它可能影响招聘公正的,应当回避。
(2)资格审查贯穿招聘工作全过程,无论在哪个环节发 现应聘人员与招聘岗位条件不符的,均取消应聘资格。
(3)本公告未尽事宜由南湖区卫生健康局解释。
(4)本次招聘有关事项均在中国南湖区委区政府网站( http://www.nanhu.gov.cn/ ) 公布,请注意关注。
咨询电话:0573-82838369。
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