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2024年浙江金华武义县卫健系统下属医疗单位招聘事业单位工作人员54人公告

2024-04-30   来源:本站原创  浏览次数:

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浙江医疗招考公告网课班级面授班级学历提升资格证类培训


6.曾有违法违纪行为或受过刑事处罚的;

7.法律法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员的。

四、考试办法

1.笔试:笔试成绩满分100分,合格分为同一笔试科目平均分的80%以上;若同一笔试科目只有一人报考,则核消该笔试科目对应的招聘岗位。笔试不合格者,不列入面试。笔试时间为2024年4月30日。具体笔试时间地点见准考证。

笔试科目如下:

(1)医学基础:临床AB、精神科、影像诊断AB、麻醉AB、康复医师A、药学AB、康复技师、影像技术、检验岗位;

(2)中医基础:中医ABCD、康复医师B、中药学岗位;

(3)口腔医学基础:口腔医师AB岗位;

(4)护理基础:护理AB岗位。

2.面试:在笔试成绩合格人员中从高分到低分按1:3比例确定面试对象。面试前县卫健局对入围面试人员进行资格复审。入围面试人员放弃面试资格或资格复审不合格的,相应职位不再递补。面试成绩满分100分,合格分60分。资格复审、面试时间及地点另行通知。

3.总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。如总成绩相同,以笔试成绩高的排名在前。

五、体检、考察

1.体检:根据总成绩排名从高到低按招聘名额1:1的比例确定体检对象。体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。体检费用自理。不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。放弃体检或体检不合格的按总成绩排名从高到低递补。

2.考察:体检合格人员确定为考察对象,考察工作按《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。考察结论为不宜聘用,或不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料,或在办理聘用手续前放弃的,均在相应职位合格人员中按总成绩排名从高到低递补体检、考察。考察工作实施前,国家或省出台新规定的,按新规定执行。

六、公示、岗前培训、聘用

体检、考察合格后,对拟聘人员公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,参加岗前培训后按有关规定办理聘用手续。聘用后需在招聘单位服务不少于5年(不含住院医师规范化培训时间)。

七、其他

1.所学专业应与报考专业一致。

2.各项成绩计算四舍五入保留2位小数,人数计算四舍五入保留整数。

3.2024年应届毕业生不能在2024年8月31日前取得毕业证书及学位证的,取消录用资格;录用后临床类三年内(其他岗位二年内)未取得相应执业资格的,解除聘用合同。

4.根据浙江省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》及《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》相关规定,报考人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。资格审查贯穿于招聘全过程。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消资格并纳入征信体系。

5.考试不指定复习参考用书。招聘单位不举办也不委托任何机构举办针对考试的辅导培训班。社会上出现的任何以考试命题名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次招聘无关。

6.本公告未尽事宜由武义县卫生健康局和武义县人力资源和社会保障局负责解释。


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