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2024年浙江金华经济技术开发区卫生系统公开招聘卫生技术人员32人公告

2024-04-30   来源:本站原创  浏览次数:

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浙江医疗招考公告网课班级面授班级学历提升资格证类培训


已缴费人员在规定时间内登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)自行下载并打印准考证,并按准考证要求参加考试。

(六)笔试

时间:2024年6月1日上午9:00—11:00。

笔试内容为医学综合基础知识,笔试时间120分钟,满分为100分。笔试设定合格分数线,以实际参加考试并取得有效分数的人数及笔试成绩,计算出笔试成绩平均分(取到小数点后两位,四舍五入),笔试成绩平均分为合格分。笔试成绩低于合格分数线的不进入下一环节。

报考人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

(七)资格复审

各岗位按笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1:3确定面试人员(不足规定比例的,按实际人数确定)。笔试缺考或笔试成绩低于合格分数线的人员不列入面试对象。

资格复审和面试时间、地点在金华经济技术开发区管理委员会网站(http://kfq.jinhua.gov.cn)发布。

参加资格复审人员需提供:①由本人填写的《事业单位招聘工作人员资格复审表》(附件2);②本人身份证、户口本原件及复印件;③学历、学位证书原件及复印件、教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》;境外留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;④普通高校2024届毕业生应提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》原件及复印件(网签学校凭网页截图),因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的,由本人提供书面说明;⑤岗位所需相关证书等材料的原件和复印件。

未按规定的时间、地点参加资格复审的,视作放弃面试资格;材料不全或者所提供的材料与报考岗位资格条件不相符者,取消面试资格。上述情况按笔试成绩从高分到低分予以递补。

通过资格复审的报考人员放弃面试资格的,该岗位不再递补。

(八)面试

面试满分为100分。面试成绩低于70分的,不进入体检、考察环节。

(九)总成绩的计算

总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

(十)体检、考察

根据总成绩从高分到低分(总成绩相等的,以面试成绩高的排位在前;面试成绩再相等的,安排加试)按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。

1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。体检费用自理。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。

2.考察工作标准参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行,主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察,考察不合格不予聘用。

体检或考察放弃、不合格或接到举报经查实不符合条件的,取消聘用资格。出现招聘岗位空缺时,在面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补,完成拟聘用人员公示后不再进行递补。

(十一)公示、聘用

体检、考察均合格的人员,确定为拟聘用人员,并在金华市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jinhua.gov.cn)和金华经济技术开发区管理委员会网站(http://kfq.jinhua.gov.cn)公示7个工作日。公示期满,对拟聘用人员无异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。

拟聘用人员未在招聘单位规定时间内报到的,视同自动放弃,取消聘用资格。

三、其他事项

(一)资格审查贯穿招聘工作全过程,报考人员提交的报考信息和材料应该真实、准确、有效。报考人员与招聘岗位条件不符或提供虚假材料和信息的取消聘用资格。

(二)本次公开招聘实行聘用制,签订事业单位聘用合同,最低服务年限为5年;按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内,试用期满合格的,予以正式聘用,试用期满考核不合格的,取消聘用。

(三)2024届毕业生有下列情况之一的,取消聘用资格:

1.在校期间受过处分至2024年7月31日前未撤销的。

2.2024年7月31日前未取得报考岗位相应的学历学位证书。

3.未按期取得与报考岗位相匹配的执业资格证书的(见附件1)。

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