关于2024年温州市龙湾区卫生健康系统事业单位面向社会公开招聘卫生专业技术人员的公告（89人）

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通过资格初审的人员登录报名系统，进行缴费确认并查询是否完成。根据浙江省物价局、浙江省财政厅《关于调整我省公务员录用和事业单位公开招聘人员考试费收费的复函》（浙价费〔2018〕21号）文件规定，每科考试费50元。两科共计100元/人。请考生注意查询缴费是否完成，逾期不缴费的，视作放弃报名资格。困难家庭的报考人员，请于6月13日17:00前提供本人有效期内的第二代身份证及所在县（市、区）级民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明的原件及复印件至龙湾区卫生健康局组织人事科（地址：温州市龙湾区永中街道安防路人防大楼508室，下同），经审核后可免除考试费。

5.计划核减（取消）及改报名

缴费确认人数与招聘计划数不足2:1比例的岗位，将酌情核减或取消招聘计划，并在龙湾区政府网站（http://www.longwan.gov.cn/）予以公布。招聘计划取消的，允许已报考该岗位并缴费确认的人员于2024年6月19日上午9:00-11:00携带本人有效期内的第二代身份证到龙湾区卫生健康局组织人事科进行改报名。逾期未改报的，视作放弃，退还考试费。

6.下载并打印准考证

时间：2024年6月26日—6月30日

通过资格初审的人员在规定时间内登录浙江省卫生健康人才网报名系统，下载打印准考证。

（二）考试

1.考试时间：2024年6月30日上午9:00—11:30

2.考试科目：《岗位专业知识》和《职业能力倾向测验（E类）》两个科目笔试连续进行，两个科目试题合订为一个题本。

3.考试具体地点详见准考证；

4.考试以笔试形式进行，笔试总成绩满分为100分。笔试科目分《岗位专业知识》 (满分100分，占笔试总成绩70%)和《职业能力倾向测验（E类）》 (满分100分，占笔试总成绩30%)两部分，笔试总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。《岗位专业知识》具体科目详见《2024年温州市龙湾区卫生健康系统公开招聘工作人员岗位一览表》（附件1）。

5.考生须携带准考证和本人有效身份证按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

（三）确定资格复审对象

根据笔试总成绩，从高分到低分按招聘计划1:1确定资格复审对象；笔试总成绩同分的，以《岗位专业知识》成绩高分者优先，如再相同，则另行加试。笔试设定合格分数线为50分，笔试总成绩低于50分的，不得列为资格复审对象。资格复审通知在温州市龙湾区政府网站（http://www.longwan.gov.cn/）发布，请密切关注网站。资格复审时需提交以下个人材料：

1.《2024年温州市龙湾区卫生健康系统公开招聘工作人员报名表》（附件3）一式一份；

2.提供本人有效身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、国家承认的学历（学位）证书、教育部学历证书电子注册备案表（学信网上查询并打印，含有效期限内的二维码），以及职称证书、执业资格证书等其他报考岗位所需的证件（证明）原件及复印件，并提交近期彩色免冠单寸照3张；

3.2024年普通高校应届毕业生尚未拿到毕业证书、学位证书的，应提供教育部学籍在线验证报告（学信网上查询并打印，含有效期限内的二维码）及学校核发的就业推荐表原件及复印件。

4.留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外（国外）学历、学位认证书原件及复印件；

5.机关事业单位在编人员须提供所在单位及主管部门同意报考证明原件（参考附件4）。

证件（证明或说明）不全或所提供的证件（证明或说明）与报考岗位资格条件不相符者，资格复审不通过；资格复审合格者，进入体检；未按规定时间、地点接受资格复审的，视为自动放弃，其空缺资格在该岗位其他报考人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序予以递补。

（四）体检、考核

通过资格复审人员列为入围体检、考核对象。入围体检、考核对象名单在龙湾区政府网站公布。

入围体检对象须按规定的时间、地点和要求，携带本人有效身份证参加体检。未按规定时间、地点和要求参加体检的，视为自动放弃。

体检、考核工作由龙湾区卫生健康局统一组织实施，体检、考核标准参照公务员录用有关规定执行，体检费自理。体检、考核实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

体检、考核不合格或自动放弃的，其空缺体检、考核资格在该岗位其他报考人员中按照笔试总成绩，从高分到低分依次递补（如遇笔试总成绩同分的，按本公告同分排序办法依次递补)。

四、公示与聘用

（一）考核合格人员，确定为拟聘用对象，在温州市龙湾区政府网站（http://www.longwan.gov.cn/）公示7个工作日。对公示期内存在异议，经调查核实不符合聘用条件的，取消聘用资格，不再递补。公示期满，对拟聘用对象没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

（二）2024年普通高校应届毕业生应在2024年8月31日前提交报考岗位要求的毕业证书、学位证书，不按规定时间提交的，取消聘用资格，不再递补。若教育部对延期毕业出台相关规定的，则按新规定执行。

（三）拟聘用人员通过公示后收到办理聘用手续通知书之日起，应在规定时间内完成聘用手续办理。如本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消其聘用资格，不再递补。在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原单位解除聘用（劳动）关系，办理聘用手续时提交相关解除证明材料。

事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制，按招聘单位现有岗位情况予以聘用,并签订《浙江省事业单位聘用合同书》。