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按考试成绩(笔试成绩*0.4+面试成绩*0.6)和加分的总成绩从高分到低分按 1:2 比例确定体检人员,总成绩相同时,成绩相同人员均进入体检,以笔试成绩高者排位在前。体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检操作手册〉(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
(六)考察
体检结束后,在体检合格人员中从高分到低分按照 1:1的比例确定考察人员。
(七)公示
在健康东阳微信公众号、东阳市红会医院内网及微信公众号公示5天。
本次招聘工作坚持 “两公开一监督” 的原则,严格掌握条件和操作程序,接受东阳市红会医院纪检监察室和社会监督,做到过程公开、结果公开,严禁徇私舞弊。对违反纪律的人和事按规定严肃处理。
报考人员提供的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格。
(八)录用
公示期满后,没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的,办理聘用手续并签订劳动合同。
(九)本公告由东阳市红会医院负责解释
咨询电话:0579-86659203。
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