2024年浙江金华浦江县妇幼保健院公开招聘事业人员8人公告

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(二)笔试

时间：2024年6月22日 地点：浦江县职业技术学校(准考证中注明)。应聘人员需携带准考证和有效身份证件，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

笔试内容为岗位专业知识，具体详见《2024年浦江县医疗卫生单位公开招聘事业人员岗位计划表》。

笔试满分为100分，最低合格分数线为40分。笔试不合格者，不能入围面试。笔试不指定参考复习用书。

(三)确定面试对象

考生根据笔试成绩从高到低按招聘名额1:3比例确定面试对象，不足入围人数的按实际参加笔试人数确定。招聘岗位计划人数超过3人(含)时按1:2比例确定面试对象。

(四)资格复审

面试前对拟入围面试人员进行资格复审，复审不能通过的人员取消面试资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关岗位不再递补。资格复审时间、地点另行通知。

(五)面试

面试采取结构化面试，主要测试应试人员的知识运用能力、语言表达能力、综合分析能力、思维反应能力和气质仪表风度等;面试时间、地点另行通知。

面试满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

(六)体检、考察

根据总成绩(总成绩相等的，以笔试成绩高的排位在前;下同)从高分到低分按招聘岗位计划1:1的比例确定体检、考察对象。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

1.体检。体检参照公务员体检标准和办法执行, 色觉异常(色盲或色弱)者判定为体检结果不合格。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，放弃体检或体检不合格的，均在相应岗位按总成绩从高分到低分递补体检。

2.考察。考察按《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行，以招聘单位认定意见为准。报考人员放弃考察、考察结论为不合格，取消聘用资格的，均在相应岗位按总成绩从高分到低分依次递补。考察结果公示后，不再递补。

(七)公示聘用

体检、考察合格后，在体检、考察入围人员中根据总成绩从高分到低分确定拟聘用人员，并予以公示7个工作日。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员应在规定的时间内报到且报到后在一个月内到应聘岗位工作。逾期不能报到的或不能按时上岗的，或发现不符合报考条件和聘用条件等情况的，取消拟聘资格。

聘用后须在本县公办医疗卫生机构工作，不需规培人员，最低服务年限不少于5周年;需规培人员，最低服务年限为不少于8周年。

办理聘用手续后，如试用期满考核不合格或聘用后三年内未能取得岗位所需执业或卫生专业技术资格的，解除聘用合同。

报考院区同一岗位人员考察合格后，以综合成绩排序从高分到低分依次选择院区(综合成绩相同按笔试成绩高者优先)。

四、监督

(一)本次公开招聘的信息、实施过程有关情况及拟聘人员公示信息均在下列平台公布，不再另行通知：

浦江县人民政府官网(www.pj.gov.cn)

请应聘者注意浏览，并欢迎社会各界监督。

(二)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)执行。

(三)落实《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)文件的有关要求。

(四)本次招聘不直接安排也不委托、授权任何社会机构和个人安排任何培训班。任何兜售与本次招聘有关资料、信息的行为均与招聘组织单位无关，请应聘人员务必不要轻信。

五、其他事项

1.咨询电话：0579-84123307 黄老师