2024年浙江嘉兴桐乡市卫生健康局下属部分事业单位招聘医学类专业人才公告82人

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本次招聘采取笔试、面试相结合的形式进行，其中岗位编号A类、B类岗位报考人员只参加面试，不参加笔试。

1.笔试

笔试科目为相关专业知识(详见附件1《计划及岗位要求表》)，均为客观题。考生须用2B铅笔在答题卡上填涂作答，笔试成绩满分为100分。

按照准考证上规定的时间和地点参加考试。考试时间、地点以准考证为准。

参加笔试人员必须同时携带本人有效身份证、准考证、黑色签字笔或钢笔、2B铅笔、橡皮和卷笔刀。

2.资格复审和面试

入围面试人员根据招聘岗位，按笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定，招考计划3名及以上的职位按1:2确定，笔试缺考或不符合规定条件的不列入面试对象，资格复审后若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象;岗位编号A类、B类岗位初审合格后直接进入资格复审。面试前，市卫生健康局统一组织招聘单位，在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格条件复审(时间、地点另行通知)。

资格复审时按要求带齐以下材料：

(1)《2024年桐乡市卫生健康局下属部分事业单位招聘医学类专业人才报名表》一份(网上打印);

(2)本人有效居民身份证原件及复印件;

(3)毕业证书、专业技术资格证书、执业资格证书等原件及复印件。

(4)“工作5年及以上”岗位报考人员需提交应聘者与医疗卫生机构签订的劳动(聘用)合同、社会保险缴费证明等相关证明材料(近5年)的原件及复印件。限户籍岗位须提供户口本原件及复印件。

(5)事业单位在职在编人员入围资格复审的，需在资格复审时提供本单位(主管部门)同意报考证明原件。

(6)定向培养应届毕业生和定向培养未满服务期限的在职人员报考的，需在资格复审时提供本单位(主管部门)同意报考证明原件。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符的，不得参加面试。

本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。资格复审开始2天前，若取得面试资格的人员书面确认不参加资格复审的，将在该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。

面试工作由市卫生健康局组织实施。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察人选。面试时间、地点另行通知。

(三)体检、考察

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检对象。

总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

岗位编号A、B类的岗位总成绩为面试成绩。

体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检按人社部、原国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用自理。

考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。本次考察不合格或自愿放弃的，不予聘用。

体检、考察不合格或自愿放弃的，依次递补(未参加面试和面试不合格的人员不得递补)，递补人员另行通知。

体检实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

(四)公示

根据体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，在桐乡市政府信息公开平台(http://www.tx.gov.cn/)公示不少于7个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。

(五)聘用

确定聘用人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。

聘用人员享受国家规定的事业单位工资待遇和各种规定保险，其中市级医院(桐乡市第一人民医院、桐乡市第二人民医院、桐乡市中医医院、嘉兴市康慈医院、桐乡市妇保院、桐乡市皮肤病防治院)招聘的人员列入事业编制报备员额管理，基层医疗机构招聘的人员列入事业编制管理。并按规定约定试用期，试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。