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按照招聘单位及招聘岗位,根据总成绩(若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前,下同)从高分到低分按招聘人数1:1确定体检、考核对象。
1.体检由招聘单位统一组织,时间、地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。
2.考核标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。
体检、考核不合格或在拟聘用通知书下发前放弃的,招聘单位可按总成绩从高分到低分确定递补人员。递补须在拟聘用通知书下发前完成,通知书下发后一律不再递补。
六、聘用
体检、考核合格人员在国家级金华经济技术开发区管委会网站公示七个工作日,公示期满无异议的或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。考生应在开具的拟聘用通知书的有效期内办理报到手续(2018年应届毕业生应在招聘单位规定的时间内签订就业协议书,并在录用时提供毕业证书、学位证书原件及复印件,方可办理聘用手续),逾期作自动放弃资格处理。
七、其他事项
事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;试用期满考核不合格的,取消聘用。一经聘用后,须在开发区基层医疗卫生单位服务年限不少于5年。
1.金华经济技术开发区基层医疗卫生单位招聘岗位需求表.doc
金华经济技术开发区管理委员会
2018年3月9日
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