医疗招聘
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余杭区妇幼保健院现因医院发展暨新病房楼启用需要，公开招聘编外工作人员16名，详情如下：
一、报考条件
1、热爱医疗岗位工作，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2、身体健康，具有适应岗位要求的身体条件，能胜任岗位工作。
3、招聘岗位、人数、学历、专业、户籍等要求详见下表：
招聘岗位 | 招聘人数 | 专业范围 | 学历要求 | 年龄及户籍 | 其他要求 |
护理 | 5 | 护理、护理学 | 全日制大专及以上 | 35周岁以下 （户籍不限） | 2017年及以前毕业生需具有护士执业资格证书，2018年毕业生提供合格成绩单 |
助产 | 5 | 助产 | 全日制大专及以上 | 35周岁以下 （户籍不限） | 2017年及以前毕业生需具有护士执业资格证书，2018年毕业生提供合格成绩单 |
放射科 | 1 | 医学影像或临床医学 | 全日制大专及以上 | 35周岁以下 （户籍不限） | 1、2016年及以前诊断类毕业生需具有符合本岗位的医师执业资格证书； 2、2016年及以前技术类毕业生具有放射专业技术资格证（2017年毕业生提供合格成绩单） |
病案统计 | 1 | 卫生信息管理或统计学 | 大专及以上 | 35周岁以下 （户籍不限） | |
信息科 | 1 | 计算机科学与技术、计算机信息管理、计算机应用技术、计算机技术 | 本科及以上 | 40周岁以下 （浙江省户籍） | 具有医疗机构计算机信息管理工作经历5年或以上 |
设备科 | 1 | 生物医学工程、医疗设备管理与维护、电子信息工程、电气自动化 | 本科及以上 | 35周岁以下 （浙江省户籍） | |
B超医助 | 1 | 医学相关专业 | 大专及以上 | 35周岁以下 （户籍不限） | 本岗位适合女性报考 |
病理医助 | 1 | 医学相关专业 | 大专及以上 | 35周岁以下 （户籍不限） | |
合计 | 16 | ------- | ------ | ------- | -------- |
二、招聘程序
1、报名时间：2018年10月30日—2018年11月1日（工作日上午8:00-11:30 下午13:30-17:00）。
2、报名地点：杭州市余杭区妇幼保健院2号楼“保健综合楼”3楼人事科（备注：因近期院区内正在进行搬迁，如报名地点有变动，请电话联系）。
3、现场报名和资格审核：报名时请提供本人身份证、户口本(户口首页及本人所在页)、学历（学位）证书原件、复印件、免冠彩照1张、历届生需具有相关执业（专业技术）资格证书原件、复印件；有“工作经历”要求的岗位，应提供工作经历证明材料（工作单位劳动合同、社保缴费证明或工作单位工作证明）。
4、笔试：相关专业知识理论考试，笔试成绩占40%。时间、地点另行通知。
5、面试：面试成绩占60%。时间、地点另行通知。
6、考察及体检：按综合成绩从高分到低分1：1的比例确定考察和体检人员，在规定时间参加体检，具体时间、地点另行通知。
7、公示及聘用：拟聘用人员名单公示7天，经公示无异议的，办理聘用手续，签订全日制劳动合同书，并实行试用期制度。
三、薪酬待遇
劳动报酬根据岗位实施绩效考核工资。
四、特别提醒
报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考及聘用资格。
五、联系方式
余杭区妇幼保健院人事科：0571-89160207；
地址：杭州市余杭区南苑街道人民大道359号。
杭州市余杭区妇幼保健院
2018年10月23日
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