医疗招聘
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三、现场面试
对资格审查合格的应聘人员在招聘现场组织面试，面试采用结构化面试形式进行，每人不超过8分钟。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入考察、体检对象。面试时间和地点在招聘现场公布，应聘人员未按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试。
四、考察签约
面试结束后，在面试合格人员中，按照面试成绩，按招聘职位人数从高分到低分1:1等额确定拟考察对象。面试成绩相同时，须加试面试，以加试成绩高的作为拟考察对象。考生面试成绩和拟考察对象名单在现场公示。若有考生自愿放弃考察的，或考察不合格的，取消聘用资格，并按同一岗位面试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补，没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。考察合格人员，现场签订聘用意向协议。考生不愿意现场订协议的，视作放弃本次招聘拟聘用资格。
五、体检
按签约人数1：1等额确定体检对象。体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检时间和地点另行通知。签约人员未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格;放弃体检资格和体检不合格的不予聘用。体检合格人数少于招聘职位人数的，可在该招聘职位面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补体检对象;体检合格的递补人员需进行补充考察。
六、公示和聘用
1.考察和体检合格人员，确定为本次招聘拟聘用人选。拟聘用人员名单在建德人事人才网公示7天。期满后无异议的，按规定程序办理录用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度，试用期满后考核不合格的予以解聘。考生报考乡镇卫生院岗位的，在正式办理聘用手续之前，按照面试成绩从高分到低分依次选岗确定聘用单位。
2.2019年全日制普通高校应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续，不能在2019年8月31日前取得报考职位相应学历、学位证书的，取消聘用资格。
3.考生在办理聘用手续前放弃聘用资格的，可在该招聘职位面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补体检、考察对象，确定拟聘用人选。被批准聘用人员无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，均不再递补。
本公告由建德市卫生和计划生育局、建德市人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：建德市卫生和计划生育局(0571)58307820，建德市人力资源和社会保障局(0571)64723672。
附件：建德市面向2019年全日制普通高校毕业生公开招聘医务人员职位表.xls
建德市卫生和计划生育局
建德市人力资源和社会保障局
2018年11月14日
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