医疗招聘
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参加择岗的考生应随带身份证、准考证、推荐表和就业协议书原件，在规定时间到指定场所参加招聘单位及岗位的选择。根据笔试成绩高低考生自主选择合并岗位的招聘单位及具体岗位。如笔试成绩并列，则现场抽签决定顺序。未按时参加择岗，视作放弃，放弃择岗的，按顺序递补。择岗一经确定，不得调整，择岗后放弃的，不再递补。
（六）体检
体检参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。费用由考生自理。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。
（七）考察
对体检合格的考生由招聘单位参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》进行考察。考察不合格的，不予聘用。
（八）公示与聘用
根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，在绍兴市卫生计生委门户网站公示，公示期为7个工作日。经公示没有异议或有问题经查实不影响聘用的，由绍兴市人力资源和社会保障局审批。批准后，招聘单位与拟聘用人员应在规定时间内办理相关手续。拟聘用人员不按时办理聘用手续的，无正当理由逾期不报到的，2019年8月30日前不能取得报考岗位规定的学历、学位证书的，均视作放弃。
试用期按国家有关规定执行。
五、注意事项
（一）考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由考生本人负责。凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，即取消其考试或聘用资格。
（二）本次招聘不包括专升本、独立学院毕业生。拟聘用人员须提交就业协议书原件（实施网上签约的院校除外）。
（三）聘用上岗后，拟从事临床工作的临床、口腔等医学专业毕业生，将按照《浙江省住院医师规范化培训实施办法（试行）》的有关规定，参加住院医师规范化培训。原则上招录人员首期聘用合同不低于5年（参加住院医师规范化培训的不低于6年），聘用期内不允许调动和报考其他单位。
（四）招聘工作由绍兴市纪委市监委派驻市卫生计生委纪检监察组监督。考试违纪违规行为的认定和处理，参照中组部、人社部下发的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》执行。
（五）咨询电话
咨询时间：工作日8:30-12:00，14:00-17:00
绍兴市卫生计生委政治处：0575-85080558、85086816
绍兴市中医院人事科：0575-89109900
（六）实际招聘岗位以校园招聘会现场公告为准。
绍兴市中医院
2018年11月21日
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