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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的有关规定,通过引进人才的方式吸引高层次人才、紧缺人才来优化医疗队伍结构,加强学科梯队建设,现就兰溪市2018年卫计系统事业单位第二批人才引进公告如下:
一、引进单位及引进人数
1、兰溪市人民医院人才引进36人。
2、兰溪市中医院人才引进8人。
3、妇幼保健计划生育服务中心人才引进1人。
二、招聘的范围、岗位、对象及报名资格条件:见附件
注:年龄计算时间截止至公告之日。
三、报名时间、地点及要求
1、报名时间: 2018年11月22日—11月29日。地点:兰溪市人民医院门诊四楼人力资源部(兰溪市西山路1359号)。联系人:应练,联系电话:0579—88669016。
2、报名要求: 报名时请携带身份证、户口薄(户籍证明)、学历学位证书、报名信息表等相关证件、近期二寸正面免冠照片2张(不得用大头照)。上述证件、材料需提供原件及复印件。
四、招聘程序
符合条件的报名人员进行面试,面试成绩满分为100分,面试成绩未达到60分的取消录取资格。面试成绩60分及以上的按从高分到低分进行1:1体检(体检费用自理),体检标准参照国家公务员的体检标准执行。
经考察、体检,对拟聘用人员进行公示,公示期为7天。公示期满无异议后,办理相关聘用手续。考察标准参照国家公务员的有关考察规定执行。
放弃体检、体检不合格、放弃考察、考察不合格的,从该职位成绩高分到低分依次予以递补。
聘用人员按规定办理聘用手续,逾期未办理聘用手续的,作自动放弃处理,取消聘用资格,缺额人数不再递补。
五、其他事项
(一)人才引进不受招考比例限制,本市事业单位在编人员不可报名。
(二)人才引进人员纳入招聘单位的事业编制,并实行聘用制。
(三)聘用人员在招聘单位原则上最低服务年限为5年(录用公务员、当兵入伍、上级选调、高校入学等特殊情况除外)。
附件1:2018年兰溪市卫计系统事业单位第二批人才引进工作人员计划表.xls
兰溪市卫生和计划生育局
2018年11月21日
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