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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的有关规定，通过引进人才的方式吸引高层次人才、紧缺人才来优化医疗队伍结构，加强学科梯队建设，现就兰溪市2018年卫计系统事业单位第二批人才引进公告如下：
一、引进单位及引进人数
1、兰溪市人民医院人才引进36人。
2、兰溪市中医院人才引进8人。
3、妇幼保健计划生育服务中心人才引进1人。
二、招聘的范围、岗位、对象及报名资格条件：见附件
注：年龄计算时间截止至公告之日。
三、报名时间、地点及要求
1、报名时间: 2018年11月22日—11月29日。地点：兰溪市人民医院门诊四楼人力资源部(兰溪市西山路1359号)。联系人：应练，联系电话：0579—88669016。
2、报名要求: 报名时请携带身份证、户口薄(户籍证明)、学历学位证书、报名信息表等相关证件、近期二寸正面免冠照片2张(不得用大头照)。上述证件、材料需提供原件及复印件。
四、招聘程序
符合条件的报名人员进行面试，面试成绩满分为100分，面试成绩未达到60分的取消录取资格。面试成绩60分及以上的按从高分到低分进行1:1体检(体检费用自理)，体检标准参照国家公务员的体检标准执行。
经考察、体检，对拟聘用人员进行公示，公示期为7天。公示期满无异议后，办理相关聘用手续。考察标准参照国家公务员的有关考察规定执行。
放弃体检、体检不合格、放弃考察、考察不合格的，从该职位成绩高分到低分依次予以递补。
聘用人员按规定办理聘用手续，逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格，缺额人数不再递补。
五、其他事项
(一)人才引进不受招考比例限制，本市事业单位在编人员不可报名。
(二)人才引进人员纳入招聘单位的事业编制，并实行聘用制。
(三)聘用人员在招聘单位原则上最低服务年限为5年(录用公务员、当兵入伍、上级选调、高校入学等特殊情况除外)。
附件1：2018年兰溪市卫计系统事业单位第二批人才引进工作人员计划表.xls
兰溪市卫生和计划生育局
2018年11月21日
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