2019年诸暨市中医医院校园招聘应届毕业生公告

2018-11-27 来源：本站原创浏览次数：

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(二)面谈和面试

1.面谈。按照招聘岗位组织现场面谈，面谈根据《诸暨市中医医院校园招聘2019年应聘人员面谈基本分权重设置表》进行打分，最后根据考生面谈成绩从高分到低分，按岗位以不低于1：2的比例确定参加面试人员名单。

2.面试。面试时间和面试地点在2018年12月8日下午1点现场通知为准，同时要求考生现场领取《面试通知单》。面试成绩按百分制计，根据考生面试成绩，从高分到低分，按岗位1:1的比例确定体检、考核和拟聘用对象,但面试成绩在60分以下者不予聘用。

3.现场签约。根据面试成绩择优确定拟聘用对象，签订《毕业生就业协议书》，发给体检通知书。

(三)体检

体检医院由诸暨市卫生和计划生育局指定，具体时间另行通知，费用由考生自理。体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。不按规定时间、地点参加体检，视作自动放弃。

(四)考察

体检合格人员列入考察对象，考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)执行。对考察不合格者，或发现下列情况之一者，取消其录取资格：

(1)截止2019年8月31日，未能提供有效毕业证书、学位证书的;

(2)其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

(五)公示、聘用

经考核、体检和考察合格的人员，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员在招聘单位网站进行为期7个工作日的公示。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

经公示无异议的拟聘用人员或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，同时新进人员一律使用事业编制报备员额，　　聘用后最低服务年限为5年。见习期或试用期按国家有关规定执行。拟聘用人员不按时办理聘用手续的视作自动放弃。已签订协议的人员无正当理由逾期不报到的，取消其聘用资格。

在本次招聘中，如遇体检、考察、公示、聘用等环节出现不合格或放弃的，按面试成绩从高分到低分依次递补。

六、纪律与监督

1.本次公开招聘公告指定下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

①浙江省诸暨市卫生和计划生育局(http://www.zjws.gov.cn)发布招聘公告;

②诸暨市中医医院网(http://www.zjzyyy.cn/)全程发布公开招聘有关信息，请应聘者自行留意。