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(二)面谈和面试
1.面谈。按照招聘岗位组织现场面谈,面谈根据《诸暨市中医医院校园招聘2019年应聘人员面谈基本分权重设置表》进行打分,最后根据考生面谈成绩从高分到低分,按岗位以不低于1:2的比例确定参加面试人员名单。
2.面试。面试时间和面试地点在2018年12月8日下午1点现场通知为准,同时要求考生现场领取《面试通知单》。面试成绩按百分制计,根据考生面试成绩,从高分到低分,按岗位1:1的比例确定体检、考核和拟聘用对象,但面试成绩在60分以下者不予聘用。
3.现场签约。根据面试成绩择优确定拟聘用对象,签订《毕业生就业协议书》,发给体检通知书。
(三)体检
体检医院由诸暨市卫生和计划生育局指定,具体时间另行通知,费用由考生自理。体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。不按规定时间、地点参加体检,视作自动放弃。
(四)考察
体检合格人员列入考察对象,考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)执行。对考察不合格者,或发现下列情况之一者,取消其录取资格:
(1)截止2019年8月31日,未能提供有效毕业证书、学位证书的;
(2)其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
(五)公示、聘用
经考核、体检和考察合格的人员,确定为拟聘用人员。对拟聘用人员在招聘单位网站进行为期7个工作日的公示。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时尚难查实的,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
经公示无异议的拟聘用人员或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续,同时新进人员一律使用事业编制报备员额, 聘用后最低服务年限为5年。见习期或试用期按国家有关规定执行。拟聘用人员不按时办理聘用手续的视作自动放弃。已签订协议的人员无正当理由逾期不报到的,取消其聘用资格。
在本次招聘中,如遇体检、考察、公示、聘用等环节出现不合格或放弃的,按面试成绩从高分到低分依次递补。
六、纪律与监督
1.本次公开招聘公告指定下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:
①浙江省诸暨市卫生和计划生育局(http://www.zjws.gov.cn)发布招聘公告;
②诸暨市中医医院网(http://www.zjzyyy.cn/)全程发布公开招聘有关信息,请应聘者自行留意。
2.对招聘工作及相关信息有异议的,请在公告公布之日起5日内向诸暨市卫生和计划生育局党建室反映,以便及时研究处理。联系电话:0575-87251056(党建室)。
3.对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。
七、咨询
有关本次招聘工作具体问题,联系诸暨市中医医院人事科,联系电话:0575-87011814、0575-87603010。
1. 诸暨市中医医院校园招聘2019年应届毕业生报名表.doc
2. 诸暨市中医医院校园招聘2019应届毕业生计划表.doc
诸暨市中医医院
2018年11月27
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