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浙江医疗招考公告|浙江医疗历年真题|32学院免费课程|面授班级
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的规定,浙江大学医学院附属第二医院拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
一、单位简介
浙江大学医学院附属第二医院为浙江大学下属公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助,是全国首家综合性三级甲等医院、全球首批JCI国际学术医学中心,承担着全省医疗、教学、科研、保健及突发性公共卫生事件等应急任务。医院由两院区组成,其中解放路院区位于杭州市上城区,核定床位2000张;滨江院区位于杭州市滨江区,核定床位1200张。
二、招聘岗位、条件及待遇
(一)需求计划
2019年浙医二院计划公开招聘106个岗位496人,其中:医疗岗276人,医技岗32人,药剂岗5人,科研岗10人,护理岗119人,非医类专业技术岗54人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件)。
招聘岗位经本次限时集中报名、组织遴选并确定拟聘人员后,其中尚有空缺的专业技术岗位,纳入浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘目录,在本年度内继续招聘。
(二)招聘对象
凡符合招聘岗位具体条件要求的人员,无论应届毕业生或社会人员,一般均可报名应聘。
(三)资格条件
应聘人员应符合下列条件:
1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;
2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;
3.具备适应岗位要求的身体条件;
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;
5.能在岗位时限内及时入职;
6.具备岗位所需要的其他条件。
对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限原则上要求为2019年7月底前。应聘人员一般要求全日制学历,且获得相应学位。
对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
为方便资格审查,招聘岗位表中的年龄条件,如“年龄上限35周岁”,专指1984年1月1日以后出生者,其它依此类推,不特指确切年龄。博士研究生或具有副高及以上专业技术资格的人员年龄可适当放宽。对应届毕业生的年龄要求仅作参考。
科研能力突出者,有海外学习工作经历者,或校级及以上优秀毕业生,在同类应聘人员中优先考虑。
(四)岗位待遇
招聘岗位性质为事业编制内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、招聘程序与办法
(一)报名和资格初审
1、网上报名。报名时间为自招聘信息发布之日起至2018年12月25日,逾期者可不接受其报名。报名均在医院官网(http://www.z2hospital.com)报名平台上进行,可点击首页“人事招聘”中“简历投递”,注册个人真实信息后,选择岗位,并按系统要求填写应聘材料。每位应聘者可申报1个第一志愿岗位和2个调剂岗位。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责,凡弄虚作假者,取消应聘资格。
2、资格初审。我院将根据招聘岗位所需条件,在报名期间同步进行资格初审。
3、初评。我院将组织评审组,结合各岗位计划招聘人数和实际通过初审人数,对通过资格初审人员进行初步评估,各岗位一般按计划招聘人数3倍的比例择优确定考试对象,通过电话、短信、电子邮件等方式通知应聘人员。评估主要针对应聘人员教育背景、专业与科研方向、学术论文及学术影响因子、实践经验、所获荣誉等因素。招聘条件要求副高以上专业技术资格或博士研究生学历的岗位,以及部分紧缺专业岗位,原则上按符合条件的实际人数组织招聘。
(二)考试考核
本轮招聘考试工作将分批分次组织,在2019年3月底前完成相对集中的招聘;缺额则在纳入浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘目录后,视报名情况,在本年度内逐步完成。
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