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按照综合素质得分(40%)和面试得分(60%)的合计分,从高分到低分按招聘计划数1:1确定拟聘用对象(面试分须在70分以上为合格通过),并与用人单位签订就业协议书。考生毕业后,经证书确认、体检和考察合格的,办理聘用手续(聘用医护人员在三年内必须取得相应的执业资格,否则单位予以解聘)。聘用后执行服务期制度,在龙游县卫计系统最低服务年限为5年(规范化培训时间除外)。
五、有下列情况之一的,取消聘用资格或解除聘用合同:
1.弄虚作假,提供虚假材料或不符合招聘资格条件的;
2.体检、考察不合格的(参照公务员录用标准);
3.不服从县卫生和计划生育局统一安排或逾期不报到的;
4.不能按时取得学历和相关执业资格证书等的;
5.其它不符合聘用要求的。
本公告解释权归龙游县人力资源和社会保障局、龙游县卫生和计划生育局。
联系电话:0570-7022822
联系人:范莹
1.2019年龙游县卫计系统提前招聘报名表.docx
龙游县人力资源和社会保障局
龙游县卫生和计划生育局
2018年12月18日
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