医疗招聘
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按照综合素质得分（40%）和面试得分（60%）的合计分，从高分到低分按招聘计划数1：1确定拟聘用对象（面试分须在70分以上为合格通过），并与用人单位签订就业协议书。考生毕业后，经证书确认、体检和考察合格的，办理聘用手续（聘用医护人员在三年内必须取得相应的执业资格，否则单位予以解聘）。聘用后执行服务期制度，在龙游县卫计系统最低服务年限为5年（规范化培训时间除外）。
五、有下列情况之一的，取消聘用资格或解除聘用合同：
1．弄虚作假，提供虚假材料或不符合招聘资格条件的；
2．体检、考察不合格的（参照公务员录用标准）；
3．不服从县卫生和计划生育局统一安排或逾期不报到的；
4．不能按时取得学历和相关执业资格证书等的；
5．其它不符合聘用要求的。
本公告解释权归龙游县人力资源和社会保障局、龙游县卫生和计划生育局。
联系电话：0570-7022822
联系人：范莹
1.
2019年龙游县卫计系统提前招聘报名表.docx
龙游县人力资源和社会保障局
龙游县卫生和计划生育局
2018年12月18日
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