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浙江省各类考试招考公告|浙江省各类考试历年真题|32学院免费课程|面授班级
笔试地点:详见准考证。
招聘普通卫技人员的岗位,笔试成绩从高分到低分按招聘要求确定入围面试人员。
考试成绩当天公布,招聘单位将于1月5日(周六)晚通过短信或者电话等方式告知面试入围人员,面试入围人员须以短信或者电话等方式回复确认是否参加面试。
2.面试
招聘普通卫技人员的岗位,面试时间从2019年1月6日(周日)上午9︰00开始,地点另行通知。招聘高层次卫技人才的岗位,面试时间和地点由招聘单位自行确定,并在报名时通知应聘人员。招聘高层次非卫技人才的岗位,面试时间和地点待报名结束后,另行通知。
所有招聘岗位均须进行面试,面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不列入体检、考察对象。
入围面试人员放弃面试资格的,相关岗位不再递补。
(三)体检与考察
招聘高层次人才的岗位以面试分数为总成绩。招聘普通卫技人员的岗位,按笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩,即考试总成绩=笔试成绩×笔试分数比例+面试成绩×面试分数比例。考试总成绩按百分制计算,保留到小数点后两位,尾数四舍五入。若总成绩相同,招聘普通卫技人员的岗位,以笔试成绩高的排位在前,如果笔试成绩也相同,则另行安排复试;招聘高层次人才的岗位,另行安排复试
根据考试总成绩,按各岗位招聘计划1︰1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。
体检工作由各招聘单位自行组织,并在规定的时间、指定的地点进行。体检有行业标准的按行业标准执行,没有行业标准的参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》等执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
体检合格者进入考察,考察工作由各招聘单位组织实施。考察参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
体检、考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。
因出现报考人员放弃体检、考察,或体检不合格、考察结论不宜聘用的,可由招聘单位提出并经我委研究决定是否安排人员递补。需要递补的,各岗位根据考试总成绩从高分到低分依次进行。
(四)公示和聘用
体检、考察结束后,招聘单位根据考试成绩、体检结果和考察等情况,提出拟聘用人员名单,并报送市卫生计生委(人事科教处)在官网上公示7天(工作日)。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定程序报市人力社保局办理录聘手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
公示期满后,拟聘人员应在规定的时间内到聘用单位报到,无正当理由逾期不报到的,或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的,取消聘用资格。2019年全日制普通高校应届毕业生,凭毕业(学位)证书办理聘用手续,不能在2019年9月30日前取得报考岗位规定的学历(学位)证书的,取消聘用资格。
聘用人员使用报备员额编制,列入事业单位编制实名制管理,实行事业单位聘用制度。新进人员与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
拟聘用人员办理聘用手续时,将户口迁至工作单位所在地或者变更户籍(如服务处所等)相关信息。
四、其他事项
(一)年龄、工作经历计算至2019年1月5日(如年龄35周岁以下,出生年月为1983年1月5日以后出生,依此类推)。招聘岗位所需专业技术(执业)资格、从业资格以及岗位所需的其他有关证书(证明)等取得时间截至2019年1月5日(招聘计划表中有专门说明的除外)。出生日期以身份证为准。
(二)有执业资格准入要求的岗位须在录用两年内取得准入资格,否则招聘单位可解除聘用合同。
(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员,不得报考。
(四)报考人员须使用第二代居民身份证号码报名。参加考试时须同时携带准考证和第二代居民身份证。身份证遗失的,应及时补办或携带有效期内的护照或有效期内的临时身份证,或出具有效期内的户籍证明(有本人照片,并加盖公安机关印章),否则不得参加考试。
(五)报考人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的,可在公布之日起5日内向台州市卫生和计划生育委员会人事科教处(0576-88536397)反映,以便及时研究处理。
五、咨询和监督
(一)咨询
各岗位招聘的有关信息、报名手续、招聘进展情况等有关具体问题,请与各招聘单位直接联系,各招聘单位咨询电话详见附件1。
(二)监督
市纪委、监委驻市卫生计生委纪检监察组:0576-88320661
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