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2019年绍兴诸暨市中心医院招聘硕士博士研究生公告

2018-12-20   来源:本站原创  浏览次数:

2019年绍兴诸暨市中心医院招聘硕士博士研究生公告

为进一步优化医院人员结构,提高医院卫技人员整体素质,报请上级有关部门同意,诸暨市中心医院拟公开招聘2019届硕士博士研究生一名。具体事项公告如下:

  一、招聘对象的资格条件

  (一)招聘对象及条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的道德品行;

  2.2019年全日制院校硕士研究生及以上学历毕业生;

  3.硕士研究生年龄在35周岁以下(1982年12月18日以后出生),博士研究生放宽到40周岁以下(1977年12月18日以后出生);

  4.具有国家承认的学历,并具备招聘职位要求的资格条件;身体健康,体检符合要求。

  (二)以下人员不得应聘

  1.国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定不得将其确定为录用人选的人员;

  2.现役军人;

  3.定向培养到具体行业或单位的应届毕业生。

  二、招聘计划

  详见附件1“2019年诸暨市中心医院公开招聘硕士博士研究生计划表”。

  三、招聘办法及程序

  此次招聘按发布公告、报名、资格审核、面谈、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。招聘工作由诸暨市人力资源和社会保障局、诸暨市卫生和计划生育局指导和监督。

  (一)报名和资格审核

  1.网络报名。从公告发布之日起至2019年1月18日止,符合招聘条件的可直接向诸暨市中心医院提交《诸暨市中心医院硕士博士研究生招聘报名表》(下载地址:http://www.zhuji.gov.cn/col/col1452748/index.html,报名邮箱:974953127@qq.com、50851695@qq.com。

  2.现场报名。符合招聘条件的人员也可直接至诸暨市中心医院人事科现场提交《诸暨市中心医院公开招聘硕士博士研究生报名表》及岗位所需相关资料。诸暨市中心医院地址:暨阳街道朱公路98号。

  3.资格审查。网络报名和现场报名人员均须提供报名表、身份证、获奖证书、成绩证明、1寸近照、加盖学校公章的毕业生就业推荐表和毕业生就业协议书等资料原件和复印件一份参加现场资格审查,现场资格审查截止日期为2019年1月18日。

  资格审查将贯穿公开招聘的全过程,如发现弄虚作假者立即取消报考或聘用资格,责任由应聘者承担。

  (二)面谈和面试。

  1.面谈。通过资格审查人员按照招聘岗位组织现场面谈,综合报名对象的获奖、成绩、面谈等情况,按岗位以不低于1:2的比例确定参加面试人员。面谈时间为2019年1月19日9:00至面谈结束,具体以面谈通知为准。

  2.面试。面试成绩按百分制计,根据考生成绩,从高分到低分按岗位1:1的比例确定体检、考察和拟聘用对象,但面试成绩在60分以下者不予聘用。面试时间为2019年1月20日9:00至面试结束,具体以面试通知为准。

  以面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定入围人员。如出现面试成绩并列的情况,按面试面谈总成绩确定入围人员。再出现成绩并列的进行笔试,笔试时间、地点另行通知。

  3.现场签约。入围人员签订《毕业生就业协议书》,发给体检通知书。已签订协议的人员体检、考察不合格的,或无正当理由逾期不报到的,取消其聘用资格。

  (三)体检、考察

  体检医院由诸暨市卫生和计划生育局指定,具体时间另行通知,费用由考生自理。体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)政策执行。不按规定的时间、地点参加体检,视作自动放弃。

  体检合格者确定为考察对象。考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)进行。考察不合格者取消其聘用资格。

  (四)公示、聘用。

  经考核、体检和考察合格的人员,确定为拟聘用人员。对拟聘用人员在诸暨市卫生和计划生育局网站进行为期7个工作日的公示。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时尚难查实的,待查实并做出结论后再决定是否聘用。 经公示无异议的拟聘用人员或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续,新聘人员一律使用事业编制报备员额,聘用后最低服务年限为5年。见习期或试用期按国家有关规定执行。

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