2018年余姚市公开招聘部分医学类紧缺卫技事业人员公告（11人）

2018-12-25 来源：本站原创浏览次数：

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体检合格人员因个人原因在规定时间内不能提供个人档案或拟聘用人员逾期不按规定报到的，取消聘用资格。

五、人才待遇政策

1.根据中共余姚市委、余姚市人民政府《关于实施人才发展新政策加快建设人才强市的意见》（余党发〔2017〕58号），对我市卫生计生系统新全职引进的正、副高级专业技术职务资格人员，分别给予30万元、10万元引进补助。

2.余姚市以外工作的卫技人员报考市二院临床职位（即职位编码1、2职位），自签订聘用合同之日起在聘用单位实际服务满5年时（除试用期或见习期、住院医师规范化培训期），且实际服务期间每年度考核均为合格及以上等次、按规定期限取得执业医师资格的由聘用单位给予5万元奖励。

六、其他相关规定

1.本次招聘，因考生主动放弃体检出现的空缺按考试成绩从高分到低分依次递补，其它原因出现空缺不进行递补；如无合适对象，允许招聘不足或空缺。

2.新聘用的事业单位工作人员，按有关规定实行人事代理和试用期（见习期），并按规定签订聘用合同。经试用期满并经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。录用人员必须在录用单位服务满七年（不含住院医师规范化培训期）。工资福利待遇按有关规定执行。市人民医院、市二院聘用人员列入报备员额编制管理。

3.考试成绩、体检结果及拟聘用对象名单将在余姚人才网（www.yyrc.com）和余姚市卫生和计划生育局网站

（www.yy.gov.cn/col/col73829/index.html）上公布。

4.本公告及附件不再在报名现场发放，应聘者请自行下载。

本公告由余姚市卫生和计划生育局负责解释。

咨询电话（工作日）： 62686886，62672605；监督电话：62670762。

附件：

余姚市人力资源和社会保障局

余姚市卫生和计划生育局

二〇一八年十二月二十五日

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