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浙江省各类考试招考公告|浙江省各类考试历年真题|32学院免费课程|面授班级
专业面试主要测评应聘人员专业素质、业务能力和团队融合潜力。笔试成绩与专业面试成绩分别按40%和60%计入个人成绩(个人成绩不计入综合面试分),按高分到低分排序,一般按不少于计划招聘人数4倍的比例推荐进入综合面试。科室测评意见为不适合聘用的,不进入下一环节;全部为不适合的,相应招聘计划中止。免于笔试的人员,按照科室面试表现单列入围资格。
(2)综合面试
综合面试测评应聘人员综合素质、实践经历和与招聘岗位的匹配性等因素。综合面试分即为最后考生考分,按成绩高低1:1确定入围资格复审及体检、考核。综合面试意见为不适合聘用的,不进入下一环节。
3.资格复审
资格复审在笔试后进行(免于笔试的人员在参加专业面试前进行)。应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审,提供身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或《留学回国人员证明》)等材料原件及复印件各1份;涉及工作经历条件的,提供劳动(聘用)合同和社保缴纳记录证明。
(三)体检、考核
体检考核工作参考浙江省公务员考录相关环节工作的办法进行。体检工作一般于通知次日在招聘单位进行。
(四)公示、聘用
经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘用人员,并于考核工作结束后按规定进行公示。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定程序办理聘用手续。
聘用人员纳入编制内管理,与医院签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(五)其它
1.递补。应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,各岗位一般根据考试成绩从高分到低分进行递补。递补安排以适合开展下一环节、阶段工作安排为前提。
2.调剂。按招聘公告明确办法核减招聘人数或取消招聘计划的岗位,招聘单位完成其它岗位招聘工作后,职责、资格条件相同或相近的同一批次其它岗位尚有可用人选的,可以调剂进入缺额岗位。在招聘计划总量内,少量岗位将视应聘人员考试成绩情况,适当调剂并增聘一些优秀人员。
四、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:
1.招聘单位网站:浙江省肿瘤医院(http://www.zchospital.com/,“人力资源/通知公告”)。
2.主管部门网站:浙江省卫生健康委员会(http://www.zjwst.gov.cn,“政务公开/招聘公告专栏”)。
3.浙江省人力资源和社会保障(http://www.zjhrss.gov.cn,“事业(省属国企)公开招聘”)。
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布,请应聘者留意。
(二)监督机构(部门)及联系方式:省卫生健康委(人事处),0571-87709027。
对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监管部门反映,以便及时研究处理。
(三)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
五、咨询
(一)有关本次招聘岗位的具体问题,请直接咨询医院人事科。
通讯地址:浙江省杭州市拱墅区半山东路1号(邮编:310022)。
联系电话:0571-88122505
电子邮箱:gkzp@zjcc.org.cn
(二)有关报名系统及网站问题,请直接咨询浙江省医学考试综合管理系统技术人员,联系电话:0571-87567840(蔡老师)。
声明:本次招聘考试不组织考前辅导,也不提供辅导资料,任何有关本次考试辅导的信息均与招聘单位工作安排无关,请考生谨防上当受骗。
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