2019浙江湖州市中医院招聘卫生高层次人才14人公告

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2.面试。采用结构化面试，面试成绩满分为100分，计分时去掉一个最高分和一个最低分后，计算平均得分;面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格。不合格者不列入体检、考察对象。

考试总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。面试结束后，现场公布总成绩，依据总成绩，再按各职位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。若总成绩相等，以面试成绩高的为先。

笔试、面试具体时间、地点另行通知。

(五)体检

体检项目、标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关政策执行，费用由考生自付。

入围人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。具体时间、地点另行通知。体检结果合格者，确定为考察对象。

(六)考察

考察标准和程序参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

(七)公示

根据考察情况，确定聘用人员名单，在湖州市人力资源和社会保障局、湖州人才网、健康湖州服务平台、招聘单位网站向社会进行公示，公示期为7天。

(八)聘用

公示期满，如无异议，被聘用人员与招聘单位签订就业协议书，并办理聘用手续。

放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录用、放弃录用资格的，招聘单位可以提出递补申请，经市卫计局同意后，在相应岗位中从高分到低分依次递补。

五、相关待遇

(一)博士提供100万元购房资金补助，优先给予科研启动经费。

(二)给予硕士三年的租房补贴或安排住宿。

六、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.湖州市人力资源和社会保障局网(http://hrss.huzhou.gov.cn/机关事业单位公开招录(聘)栏)

2.湖州人才网(http://www.hzhr.com/公务员事业单位招考栏)。

3.健康湖州服务平台(http://www.hzjk.com)。

4.湖州市中医院官网(http://www.hzszyy.com/信息公告栏);

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

市卫计局组织人事处：0572-2760066;

市中医院监察室：0572-2770823。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

七、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向湖州市中医院人事科直接咨询。

咨询电话：0572-2770822;联系人：曹老师