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2019年浙江省宁波市第九医院面向全国招聘高层次人才公告(15人)

2019-01-23   来源:本站原创  浏览次数:

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浙江医疗招考公告浙江医疗历年真题32学院免费课程面授班级

 

 

宁波市江北区卫生健康局下属事业单位宁波市第九医院(宁波市第一医院江北分院)始创于1952年,位于宁波市主城区,占地75亩,设有床位700张,是一所集医疗、教学、科研、康复及预防保健为一体的二级甲等综合性区级公立医院。

医院设有临床科室26个,医技科室6个,并设有120急救分站,是宁波市首家直升机空中救护基地医院。医院拥有全封闭的层流手术室,先后引进各类重症监护室先进仪器设备,口腔CT、X机摄影数码成像系统(DR、CR),大型胃肠X光机等放射设备,彩色多普勒超声设备,先进的Olympus内窥镜、腹腔镜、关节镜、胸腔镜、宫腔镜以及大型生化仪等检查设备。

2013年8月由宁波市第一医院全面托管,两院在重症医学科、泌尿科、脑外科等多科室间开展深度合作、科室共建、同质管理。宁波市第九医院还积极对接韩国NEOW医院、复旦大学附属华山医院、上海第六医院、上海曙光医院、深圳二院等国内外优质资源,相继成立运动医学、骨科、关节科、风湿免疫科、康复医学等诊疗中心和知名教授工作室。

为促使医院更快达到三级乙等综合医院标准,并成为服务精诚、技术精准、管理精细的江北区医学中心,现面向全国公开招引高层次人才。现公告如下:

一、重点招引学科人才专业类别:

详见附件1。

二、基本条件:

1、热爱中华人民共和国,科学道德高尚,学风严谨,为人正派;

2、具有良好的职业道德,治学严谨,开拓创新,善于合作;

3、具有较高的学术造诣和突出的学术成果,在本学科领域有较深造诣、有较高的学术知名度与影响力,与国内外同行有着广泛的学术联系;

4、具有承担高级别、高水平的科研项目的能力;

5、能带动和促进医院学科建设与发展,具有较强的学科组织管理协调能力;

6、身体健康,能胜任临床、教学、科研等一线工作。

三、招聘程序:

采取个人申请、网上报名的方式进行。凡符合条件者在第九医院网站(http://www.nbsdjyy.com/index.asp)下载填写《宁波市第九医院(宁波市第一医院江北分院)公开招引高层次人才报名登记表》,同时将本人身份证、学历证书、资格证书、执业证书等及相关材料,上传至报名邮箱(nbdjyy_rsk@163.com)。截止时间2019年12月31日(星期二)下午5:00。

四、考评方式:

1、进行资料审核;2、面试考核;3、查房考核;4、技能操作考核或手术演示。经面谈、评审、体检通过的,列入考察人员名单。经考察合格的,确定公示名单,在宁波江北区人民政府(区卫生健康局)(http://www.nbjb.gov.cn/col/col111982/index.html)进行公示,公示期为7个工作日。公示结束后,无反映问题或反映有问题经查实不影响的,按有关规定办理相关手续。如经调查核实确有影响的人员,不予录用。对反映的问题一时难以查实的,将暂缓录用,待核实后再决定是否录用。

五、待遇

1、享受事业编制;

2、根据上级部门文件要求,享受区人才引进政策。

咨询电话:0574-56803987。监督电话:0574-89187657。

附件1:宁波市第九医院(宁波市第一医院江北分院)公开招引高层次人才计划表.xlsx

附件2:宁波市第九医院(宁波市第一医院江北分院)公开招引高层次人才报名登记表.doc

宁波市江北区卫生健康局

2019年1月23日

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