2019年吉林长春市中心医院招聘编外人员公告

2019-03-07 来源：本站原创浏览次数：

　　本次公开招聘仅接受现场报名，报名时需携带下列资格审查条款所需材料现场接受资格审查。

　　报名时间:3月1日至3月15日(除周六，周日)，每天8时30分至15时。

　　(三)资格审查

　　资格审查在报名现场同步进行，具体工作由医院人事科与纪检委共同组织。报名人员须持本人有效身份证、所有毕业证、学位证、医师资格证及相关资格证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件。留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》的原件及复印件。

　　(四)面试

　　1. 招聘岗位需要进行面试的:面试成绩按100分计算，合格线为60分，低于合格线的应聘人员，不得作为拟聘人选。计算成绩时，保留小数点后两位。面试成绩在医院公示栏进行公布。

　　2.拟聘人选确定:面试结束后，在面试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。如考生面试成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用。

　　3.面试时间、地点:另行通知

　　(五)体检与考察

　　体检与考察工作由院人事科负责组织实施。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的，对拟聘用人员政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。

　　体检、考察有一项不合格的，取消拟聘用人选资格，如相关岗位急需人才，则从高分到低分依次递补，进行体检、考察。

　　(六)公示与聘用

　　体检、考察均合格的在院公示栏公示5天。公示无异议后，最终人选经院班子会集体研究决定，按有关规定办理聘用手续。

　　四、其他注意事项

　　1.应聘人员所学专业、学历学位等要与公告中招聘岗位所需资格条件一致。

　　2.招聘岗位所要求的工作经历时间的计算截止点为公告日，每达到12个月计为1年。其中，在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。