医疗招聘
(五)成绩及定岗。
县人社局按招聘计划数1:1的比例，根据考核成绩排名确定体检人员。因故出现人选缺额的，按考核成绩从高分到低分依次等额递补。
定岗办法：根据招聘岗位情况，按考核成绩由高到低的顺序，由拟招聘人员自愿选择具体工作岗位。因拟招聘人员放弃形成的缺额，由县人社局按照考核成绩从高到低次序予以递补。
确定进入体检人员，在规定时限内到县卫计局、人社局签订三方协议，逾期视为放弃，按考核成绩依次递补。
(六)体检及考察。
县人社局统一安排体检，体检时间、地点另行通知，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，体检按1:1比例进行。对体检不符合要求的，根据缺额，按照考核成绩排名依次等额递补。
体检合格人员由县人社局负责组织考察，主要考察拟聘人员是否符合招聘岗位的条件和要求，有无违法违纪行为等情况。
(七)公示
拟聘人员由县人社局负责进行在西乡县政府网进行公示，公示期间，对拟聘人员有异议的，可以向县人社局或者监察部门投诉。公示期满后不再进行递补。
(八)签约聘用
定向招聘人员实行聘用制，公示无异议后，经市人社局审核批准后予以正式聘用，签订定向就业服务协议书(在县及县以下医疗机构连续工作5年)及事业单位聘用合同。
四、有关事项
报名人员应确保提交资料的真实性，准确填写个人联系方式并保持联系畅通。考试、体检、政审、签约均通过电话通知考生，因通讯不畅造成失误，责任由考生自负。
五、联系方式：
县人社局电话：0916-6217685
县卫计局电话：0916-6215229
附件1.
西乡县县及县以下医疗机构定向招聘医学类本科毕业生报名表.xls
汉中市县及县以下医疗机构定向招聘医学类本科毕业生承诺书.doc
西乡县卫生和计划生育局 西乡县人力资源和社会保障局
2019年3月4日
注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及源文件地址
相关推荐
