2019年松阳县医疗卫生健康系统公开招聘卫生专业技术人员公告（21名）

2019-04-03 来源：本站原创浏览次数：

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笔试后，按招聘计划数1:3的比例确定面试对象，以上职位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

取得面试资格的人员须在规定的时间和地点领取面试通知书，逾期不领的视为自动放弃面试资格。若取得面试资格的人员放弃面试的，在该岗位（专业）中从高分到低分予以递补。面试不合格者不得进入体检、考察环节。

面试采取结构化的方式进行。满分为100分，合格为60分。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。

（四）体检、考察

面试结束后，按考生笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例计算考试总成绩。总成绩按百分制计算，计算公式为：笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。

体检、考察对象按招聘岗位（专业）计划数1:1的比例，从高分到低分确定，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

体检、考察工作按照公务员录用体检、考察工作有关规定执行。报考人员未按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的，在该岗位（专业）面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分予以递补。

（五）公示、聘用

根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象，并公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，签订聘用合同，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员公示结束后不再递补。

报考人员在接到聘用通知后无正当理由不按时报到的、普通高校应届毕业生不能在2019年9月30日前取得报考岗位（专业）规定学历的，取消聘用资格。

（六）服务年限

聘用人员在松阳县卫生健康系统最低服务期限为5年（不包括规范化培训时间）。聘用人员还应于三年内取得相应岗位从业所需的执（职）业资格，否则到期后不再续聘。

四、注意事项

1.同一岗位（专业）报名人数不足招聘计划数2倍的，将酌情核减或取消招聘计划。

2.每位报考人员限报一个岗位。

3.报考人员对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料，通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

4.报考人员须同时携带身份证和准考证参加笔试，考试时考生自带黑色字迹的签字笔或钢笔、2B铅笔、橡皮和卷（削）笔刀。

5.考试违纪违规行为的认定和处理，按照人社部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

6.本次招聘的有关公示、通知等信息，统一在“中国松阳”门户网站（http://www.songyang.gov.cn/）、“松阳县人力社保局网（www.songyang.gov.cn/zwgk_42546/bmzc/rlbzj）网站发布，不再另行通知。

本公告由松阳县卫生健康局、松阳县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：松阳县卫生健康局 0578-8063642