医疗招聘
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浙江医疗招考公告｜浙江医疗历年真题｜32学院免费课程｜面授班级
1.考察及体检均合格人员确定为拟聘人选，并在“杭州.上城”门户网站公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。
2.批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或2019年普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历、学位证书的（须在2019年7月31日前取得学历、学位证书），或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。发生以上状况，可在相应岗位面试合格人员中按笔试、面试总成绩从高分到低分依次递补。
3.上城区人力资源和社会保障局负责对招聘工作进行指导，区纪委派驻第五纪检监察组全程进行监督。
七、其他
1.公开招聘事业单位工作人员是一项严肃的工作，参与招聘的相关人员与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、以及近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的关系，应当主动申请回避。
2.报考人员的报名身份信息必须与有效期内的身份证信息一致；报考人员在报名、资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，提供虚假材料的，一经发现，取消资格，对已聘用人员，即予解除聘用合同，并予以通报。
3.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》（浙人社发[2014]15号）执行。
4.我局未举办或委托任何单位开展公开招聘事业单位工作人员考试辅导培训，所有辅导培训均系社会有关单位自发行为，与我局无关。
5.本次公开招聘有关信息指定在“杭州.上城”门户网站（http://www.hzsc.gov.cn/，上城资讯->;招聘信息）公布，供应聘者查询和社会监督。
本公告由上城区卫生健康局负责解释。
咨询电话：0571-87922051，咨询时间：上午9：00-11：30，下午14：00-17：00，双休日除外。
附件1：2019年度上城区卫健局所属事业单位公开招聘计划一览表.xls
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