医疗招聘
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(2)笔试时间：具体笔试地点、时间详见《笔试准考证》。《笔试准考证》领取时间见网上公告与手机短信。考生凭身份证按时到市卫生计生局411室领取《笔试准考证》，逾期视作自动放弃。
笔试单科成绩满分为100分，《专业知识》和《医学基础知识》分别以70%和30%计入笔试总成绩，总成绩合格分为45分。笔试总成绩不合格者不能入围体检、考察。
(三)体检和考察
根据考试总成绩，从高分到低分，按招聘计划数1:1的比例确定体检对象(如出现成绩相同情况，专业知识成绩高的优先)。
体检参照现行《公务员录用体检通用标准》执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，经确认在体检前三天放弃的，将从笔试合格人员当中按成绩从高到低进行递补。之后将一律不再递补。
体检合格人员列为考察对象，考察标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)文件执行。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
(四)公示
拟聘用人员名单在“玉环人力资源和社会保障网”公示7个工作日，公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，才可办理正式聘用手续。已在企业就业的，聘用前，考生应办理好与企业解除劳动关系的手续。
五、注意事项
1、工作经历年限、户籍落户、学历截止日期为2018年7月15日。
2、参加考试时，须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证。身份证遗失的，请及早补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。
3、“玉环人力资源和社会保障网”(www.yhmohrss.gov.cn)和“健康玉环”官方微信平台为本次考试信息的指定发布媒体。
4、国外学历在报名时需提供国家教育部留学服务中心的学历学位认证书;持浙江省外高、中级职称证书应聘人员报名时需提供《专业技术资格证书》、《专业技术资格评审表》及学历证书、专业技术资格公布文件，按调入人员技术资格审定管理权限初审后确认报名资格(或聘用资格)。
5、聘用人员要与招聘单位签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期内确难胜任工作的，予以解聘。
护理(包括助产)专业受聘人员1周年内，未取得执业资格的，一律予以解聘;除护理(包括助产)专业外的受聘人员，市级医疗卫生单位3周年内，乡镇卫生院(社区卫生服务中心)受聘人员5周年内，未取得执业资格的，一律予以解聘。
在试用期考核合格后，拟聘用人员办理聘(录)用手续时，未推行户籍改革地区原户籍在农村的农业户口须办理为非农业户籍，已推行户籍改革的应变更户籍服务处所或将户口迁至工作单位所在地等相关信息。
6、聘用人员在录用单位服务期年限要6年及以上(不含住院医师规范化培训期)才允许调动。
7、考试违纪人员按最新《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
为维护事业单位公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员，或在报名、笔试、面试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考者本人承担，并5年内不得录用。
本通告未尽事宜，由市卫生计生局会同市人力社保局解释。
咨询电话：0576-87210051。
监督电话：0576-87228133。
2018年玉环市医疗卫生单位公开招聘卫技工作人员计划.xlsx
玉环市卫生和计划生育局
玉环市人力资源和社会保障局
2018年7月11日
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