2019下半年浙江台州临海市卫生健康局下属镇（街道）医疗卫生单位招聘工作人员（14人）

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各岗位在资格复审合格人员中根据总成绩从高分到低分按招聘计划1：1比例确定体检、考察人员。若《临床医学三基》和《职业能力测试》成绩均相同而出现入围人数超出招聘计划数的，由市卫生健康局另行组织面试，面试成绩高的排位在前。

(四)体检、考察

体检工作由市卫生健康局组织实施。在规定的时间、指定的地点进行。体检参照公务员录用考试体检标准执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检合格者入围考察，考察工作由市卫生健康局组织实施，考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

因出现报考人员放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜录用的，由市卫生健康局在资格复审合格人员中按总成绩从高分到低分进行递补。

(五)公示、聘(录)用

体检、考察后，拟聘(录)用人员名单将在临海政府网-人力资源和社会保障局公示7个工作日。公示期内，考生自愿放弃聘(录)用资格的，请及时与市卫生健康局联系。

公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘(录)用的，按规定程序办理聘(录)用手续。对反映有影响聘(录)用问题并查有实据的，不予聘(录)用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘(录)用，待查清后再决定是否聘(录)用。

公示结束后，市卫生健康局按总成绩从高分到低分组织择岗工作，择岗后办理聘(录)用手续。若总成绩相等，以《临床医学三基》成绩高的择岗在前，若《临床医学三基》和《职业能力测试》成绩均相同采取抽签的方式确定择岗顺序。由于体检或考察未能及时结束的报考人员暂不参加择岗工作。

被聘(录)用人员必须在规定的时间内到主管部门(或招聘单位)报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘(录)用手续前提出放弃聘(录)用资格的，取消聘(录)用资格。

上述情况，可在相应岗位合格人员中按总成绩从高分到低分进行递补;在办理聘(录)用手续(开具介绍信)之后放弃聘(录)资格的，不再递补。

根据《实施办法》规定，拟聘(录)用人员办理聘(录)用手续时，未推行户籍改革地区、原户籍为农业户籍的须办理为非农业户籍，已推行户籍改革的应将户籍迁至工作单位所在地或变更户籍服务处所等相关信息。

四、注意事项

1、招聘岗位要求的毕业证书、学位证书、专业技术任职资格、从业(执业)资格以及岗位所需的其他有关证书(或证件、证明)等取得时间截止2019年11月8日。

年龄条件要求35周岁及以下的指1983年11月8日及以后出生,40周岁及以下的指1978年11月8日及以后出生。出生日期以公安机关发放的身份证为准。

2、户籍。凭户口簿或有效期内的户籍证明(有本人照片，并加盖公安机关印章)，以2019年11月8日的户口所在地为准。截至2019年11月8日户口尚在迁移中的人员不得报考，符合户籍不限条件的人员落户时间不作要求。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。

3、招聘要求所列的学历专业范围由市卫生健康局根据招聘岗位特点参照教育部相关专业目录进行设定,并负责具体解释。由于各类院校专业名称设置不统一，教育部专业目录也未全面涵盖普通本专科、研究生、自考、电大、函授、成教、远程教育以及境外高校等各类学校所设专业。因此，如有报考人员所学专业不在所列专业要求范围内，但和所报考岗位要求专业极为相似的，由市卫生健康局研究同意后决定是否符合招考岗位专业要求，认定为符合招考岗位专业要求的应向市人力社保局备案;部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业。

取得多个学历证书的报考人员只能使用其中的一个学历证书进行报考。全日制普通高校毕业生以第二专业(辅修专业)报名的，其第二专业(辅修专业)须取得教育部学历认证。各高校自定义的第二专业(辅修专业)未取得教育部学历认证的不能作为所学专业填报。

4、现役军人、在全日制普通高校就读的非2019年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的报考人员，不得报考与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。

因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考或事业单位工作人员招聘中被认定有舞弊等严重违反聘(录)用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的人员，未满国家规定的最低服务年限的公务员(含参照公务员法管理人员)，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定不得确定为录用人选情形之一的，不宜报考。

5、报考人员须用第二代身份证号码注册报名。参加笔试时，须同时携带准考证和有效身份证件进入考场参加考试。参加笔试、资格复审、体检时需要出具的有效身份证件均指有效期内的第二代居民身份证、护照(通行证)、临时身份证、社会保障·市民卡、驾驶证、公安部门出具的带有本人照片的户籍证明。

6、贫困家庭的报考人员应于2019年11月19日17时前将本人身份证及所在县级民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明复印件传真至市人力社保局(传真号码：0576-85115959)或以电子照片、扫描等格式发送邮箱：lh85308193@126.com，联系电话：0576-85288978，经审核后免考试费或退还考试费。

7、报考人员在初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)执行。

如报考人员不符合报考条件，招聘单位(或主管部门)有权在笔试、体检、考察、公示及其他任何环节取消其应聘资格。

8、根据浙江省人力资源和社会保障厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，人事考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭;持假证件参加考试;使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备;串通作弊或者有组织作弊;由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。希望广大报考人员诚信报考、诚信参考，不要在信用记录上留下不良记录。

9、本次公开招聘的工作人员纳入临海市医共体管理，实行事业单位聘用制度，新进人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期，最低服务期五年。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。