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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的有关规定，通过引进人才的方式吸引高层次人才、紧缺人才来优化医疗队伍结构，加强学科梯队建设，现将兰溪市卫健系统事业单位2019年和2020年“兰溪市人才直通车（卫健系统）”人才引进公告如下 ：
一、引进单位及引进人数
A类：1、兰溪市人民医院22人。2、兰溪市中医院8人。
B类、兰溪市人民医院医共体、中医院医共体50名（2020年统筹指标，详见附表）。
二、招聘的范围、岗位、对象及报名资格条件：见附件
注：年龄计算时间截止至公告之日。
三、报名时间、地点及要求
1、报名时间:
A类：2019年12月30日—2020年2 月29日（节假日除外）。
B类：2020年4月底止（节假日除外）。
2、报名地点：
兰溪市人民医院及兰溪市人民医院医共体报名地点：兰溪市人民医院门诊四楼人力资源部（兰溪市西山路1359号），联系电话：0579-88669908。邮箱：lryrsk@126.com
兰溪市中医院及兰溪市中医院医共体报名地点：：人力资源科（兰溪市兰荫路108号），联系电话：0579-88901006。邮箱：394178109@qq.com
3、报名要求: 报名时请携带身份证、户口薄（户籍证明）、学历学位证书、报名信息表等相关证件、近期二寸正面免冠照片2张（不得用大头照）。上述证件、材料需提供原件及复印件。网络报名初审通过后按通知要求提供。
四、招聘程序
符合条件的报名人员进行直接进行面试，面试成绩满分为100分，面试成绩未达到60分的取消录取资格。面试时间另行通知。
面试成绩60分及以上的按从高分到低分进行1:1体检(体检费用自理)，体检标准参照国家公务员的体检标准执行。
经考察、体检，对拟聘用人员进行公示，公示期为7天。公示期满无异议后，办理相关聘用手续。考察标准参照国家公务员的有关考察规定执行。
放弃体检、体检不合格、放弃考察、考察不合格的，从该职位成绩高分到低分依次予以递补。
聘用人员按规定办理聘用手续，逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格，缺额人数不再递补。
薪酬待遇
1、人才引进人员纳入招聘单位的事业编制，执行正式事业单位薪酬工资。
2、享受兰溪市“聚兰工程”人才购房补助。博士（正高）、硕士（副高）、双一流本科、普通本科、专科分别给予40、20、10、8、5万元补助。给予人才公寓或房屋租赁补贴。（详见“聚兰工程”政策意见）
3、根据人才层次给予1－20万元的安家补助。（具体由兰溪市人民医院、市中医院负责解释并执行。）
六、其他事项
（一）人才引进不受招考比例限制，本市事业单位在编人员不得报名。
（二）聘用人员在招聘单位原则上最低服务年限为5年（录用公务员、当兵入伍、上级选调、高校入学等特殊情况除外）。
附件1：2019年兰溪市卫健系统事业单位人才引进工作人员计划表
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