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浙江省各类考试招考公告|浙江省各类考试历年真题|32学苑免费课程|面授班级
本科毕业生年龄原则上26周岁(含)以下(1998年7月1日之后出生);全日制硕士研究生或985、211重点高校毕业的全日制本科生,年龄在30周岁(含)以下(1994年7月1日之后出生);
专业不限,数学与应用数学、统计、会计、计算机、金融、经济管理、市场营销、审计、财务管理、法律等相关专业优先考虑;
具有嘉兴户籍人员(嘉兴市本级院校应届毕业生不受户籍限制);
拥有“985”、“211”高校本科及以上学历学位、国内院校硕士研究生、QS排名前100位的海外研究生学历,年龄在28周岁(含)以下(1996年7月1日之后出生),专业为数学与应用数学、统计、会计、计算机、金融工程、审计、财务管理、法律、人力资源的,优先作为管培生,向管理岗位发展培养。
科创金融管理岗
年龄在35周岁(含)以下(1989年7月1日后出生);
具有国家教育主管部门认可的普通高等院校本科及以上学历学位(不包括成人教育、自学考试、远程教育等形式),理工科、金融、经济、市场营销等专业优先考虑;
具有2年及以上科创金融营销、研究及公司业务管理相关从业经验;或具有5年以上基金管理、股权投资等相关行业从业经验;
具有良好的职业道德和敬业精神,近5年内经办业务无重大不良记录;
具有良好的综合数据分析能力、学习能力、文字能力、语言沟通能力及对外协作能力;
博士生的年龄、工作年限可适当放宽条件;
精通办公软件运用;
特别优秀的,可适当放宽条件。
法律岗
年龄在35周岁(含)以下(1989年7月1日后出生);
具有国家教育主管部门认可的普通高等院校本科及以上学历学位(不包括成人教育、自学考试、远程教育等形式),具有法律职业资格证;
具有5年及以上的法律从业经验;
熟悉相关法律法规,了解国家及省市政策以及相关行业及产业政策、银行监管政策等;
具有良好的综合问题分析能力、学习能力、文字能力、语言沟通能力及对外协作能力;
具有良好的职业道德和敬业精神,近5年内经办业务无重大不良记录;
具有金融案件从业经验的优先考虑;
精通办公软件运用;
特别优秀的,可适当放宽条件。
人力资源管理岗
年龄在35周岁(含)以下(1989年7月1日后出生);
具有国家教育主管部门认可的普通高等院校本科及以上学历学位(不包括成人教育、自学考试、远程教育等形式),金融、经济、会计、管理、人力资源专业优先考虑;
具有2年及以上银行相关组织人事、绩效管理岗位工作经验;
政治素质好,纪律意识强,严谨细致,具有较强的沟通协调能力和分析研究能力,文字功底较为扎实,能独立起草文稿、报告;
精通办公软件运用;
特别优秀的,可适当放宽条件。
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