2018宁波银行金华分行社会招聘公告

4、熟悉当地市场。

四、财富业务部经理

岗位职责：

1、协助个人副行长全面负责支行个人财富业务的各项经营及管理工作，达到支行经营考核要求;

2、负责支行个人财富业务人员的培养、指导、监督工作;根据区域特点，有创造性的拓展个人财富业务。

招聘要求：

1、全日制本科及以上学历，年龄35周岁及以下，2年以上从业经历;

2、熟悉本地市场，擅长负债类业务的拓展和营销。

五、支行副行长

岗位职责：

1、协助支行行长全面抓好支行公司银行业务的各项经营及管理工作，达到支行经营管理考核要求。

2、根据区域特点，结合名单制营销，用好现金管理、国际业务、票据业务、投行业务和托管业务等产品，积极拓展机构客户、上市公司和进出口企业的营销，努力扩大基础客群，增加盈利能力。

3、根据年度能力提升要求，做好条线各岗位人员的营销技能和专业水平的提升工作。

4、服从需要，完成分行行长室、支行行长及总行相关部门分配的其他工作任务。

招聘要求：

1、45周岁及以下，本科及以上学历;

2、8年及以上银行市场营销经验，3年及以上团队管理经验;

3、熟悉银行信贷业务，具有较强的风险管理能力、团队管理能力、业务拓展能力。

                                                                           【报名入口】