(6)报考岗位要求的工作经历证明(必须是岗位要求标明从事的岗位)、劳动合同原件、复印件。

(7)报考岗位要求的职称证书、普通话等级证书等证书原件、复印件。

(8)国(境)外学习经历需提供国(境)外学历学位证书(联合办学除外)或国(境)外学校开具的一年以上国(境)外学习经历证明。

(9)岗位要求的其他证明材料原件、复印件。

缺少上述材料者，不得参加面试。凡有关材料主要信息不实的，取消录用资格。

通过资格复审后正式面试名单将在面试前公示在福建考试报名网、闽江师范高等专科学校人事处网页。面试递补截止至正式面试名单公布前两个工作日，以确保对递补人员同样进行严格的资格复审，同时保证正式面试名单能按时公示。

6.面试时间定于2019年3月，教师岗位面试内容为编写教案、片断教学、说课、回答问题，带*岗位还需要进行技能测试，面试占60%分值，技能测试占40%分值。没有技能测试的，面试得分即为面试综合成绩。非教师岗位的面试内容为回答问题。具体时间、地点另行通知(可登陆报名网站或学校人事处网页查询)。

7.面试成绩合格线设置为70分，面试结束一周内，可登录福建考试报名网或闽江师范高等专科学校人事处网页查询面试成绩、综合成绩。拟聘人选因故自行放弃拟聘用资格的，由校党委会根据学校用人需要，议定是否在该岗位未聘用人员中按综合成绩从高到低顺延递补。

四、考试总成绩的计算

笔试、面试、综合成绩总分均为100分，笔试合格线设置为60分，面试成绩(含技能测试成绩)合格线设置为70分。有笔试的岗位按笔试、面试成绩各占40%和60%计算综合成绩，免笔试的岗位面试成绩(含技能测试成绩)即为综合成绩。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

五、体检和考核

1.按照综合成绩从高分到低分的顺序，以1:1比例确定体检和考核人选。体检由学校组织前往县级以上综合性医院进行，标准及项目参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。报考者对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。

2.学校将对体检合格人员进行考核。

3.不按要求参加体检或自动放弃的，体检或考核不合格的，由校党委会根据学校用人需要，议定是否在该岗位未聘用人员中按综合成绩从高到低顺延递补。

4.在职报考者报名时未能提供单位同意报考证明的，经同意，可在体检和考核时提供所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明，否则取消相应资格。

六、公示

根据成绩、体检和考核结果报学校党委会议研究确定拟聘用人选。拟聘用人选在学校人事处网页公示，公示期为7个工作日。

七、聘用手续办理

经公示无异议，办理聘用核准手续，与聘用人员签订聘用合同(最低服务年限5年)。拟聘用人员有下列情况之一的不予聘用：①以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料及其它手段取得考试资格的;②报到时未能按岗位报名条件提供相关证件或相关证件审核不合格的;③审档不合格的;④未在学校指定的时间内报到的;⑤与原单位有签定聘用合同的人员未能与原单位解除聘用合同的;⑥教师、辅导员岗位岗前培训不合格的。

高校教师、辅导员岗位聘用人员在报到之日起一年内未取得高校教师资格证的予以解聘。聘用人员试用期考核不合格的予以解聘。

八、其他

1.报考岗位应取得国家承认的学历文凭。

2.在校期间的实习或社会实践经历不视为岗位要求的“工作经历”。

3.留学回国人员、香港、澳门地区学习人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》。

4.国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

5.将专业条件设置为“XX类”的招聘岗位，符合《福建省机关事业单位招考专业指导(2018年)》中“XX”类所列专业的报考者准予报考;将专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业的报考者准予报考。所需专业与所学专业应该一致，且该专业的学历(位)层次也必须与岗位要求的文化程度和学位要求相匹配。不在《福建省机关事业单位招考专业指导(2018年)》所列专业及境外学历的，根据所学专业主要课程进行认定是否符合岗位专业要求。

九、联系方式

地址：福州市闽侯上街学府南路1号 邮编：350108

电话：0591—23510005 联系人：林老师

十、监督