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报名时间：2019年11月11日至2019年11月15日（上午9：00--11:30，下午14：00—17：00）。

报名地点：二环西路788号湖州交警咨询服务中心（交警支队违法处理大厅南侧）。

报名及现场确认人员需携带以下材料纸质版：

（1）《湖州市公安局招聘警务辅助人员报名登记表》（附件2）。报名表在招聘公告中下载填写，要求打印2份，并携带2张近期白底彩色免冠2寸照片；

（2）本人身份证、毕业证、户口簿（户主和本人页）原件、复印件各1份；

（3）国家承认的大专及以上文化程度学历证书原件、复印件，并提供《教育部学历证书电子注册备案表》（中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/下载打印）在线验证报告；

（4）中国人民银行的个人信用报告；

（5）已就业人员报考须原单位出具同意报考证明并加盖单位公章；

（6）退役士兵需提供退役士兵证原件及复印件。

现场将对考生身高等岗位条件进行资格审查，符合岗位报考条件人员现场发给准考证（即盖有资格审查合格章的报名表），凭准考证参加考试测试（具体时间另行通知）。报名人数不足招考计划1.5倍的，将酌情核减招聘计划。

资格审查将贯穿公开招聘工作的全过程。凡发现考生与招聘资格条件不符的，立即取消其招聘资格。

（二）体能测试

报考治安管理辅助、刑事侦查辅助、交通管理辅助、监管看押辅助等勤务岗位的人员必须进行体能测试，体能测试为达标性测试，各测试单项均达标的人员方可进入笔试环节；不足规定人数的，按照实际人数确定。报名人员半年内报考过湖州市本级公安辅警岗位并参加体能测试合格人员，可不再参加本次体能测试，并将参加时间填写在报名表备注栏。测试内容及标准：

1.男子1000米≤4分40秒；

2.纵跳摸高：男子≥261cm，第一次测试不合格的可补测一次。

另，报考“治安管理辅助1”岗位的考生，需加测俯卧撑，达标要求≥24个。

（三）笔试

应知应会基本知识测试，考试形式为闭卷，成绩满分为100分。主要测试时事政治、基本法律知识及写作能力。

报考“治安管理辅助2”岗位的考生，只需进行无人机实操考试。

（四）面试

依据笔试成绩由高到低顺序，按计划聘用人数1:3的比例（其中，招考计划10名以上的按1:2）确定面试人选，不足规定比例的，按实际人数确定。面试采取面谈方式进行。主要测试应聘岗位所需的专业技能，以及言行举止、逻辑思维、心理抗压等能力。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列为体检对象。

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合计总成绩。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前，如再出现其他特殊情况，由市局政治部研究决定。

（五）体检

根据总成绩排名，按计划招聘人数从高分到低分1:1比例等额确定体检对象。体检项目和标准参照人力资源社会保障部等三部门《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关规定执行。体检费用由报考人员承担。

    （六）考察

体检合格人员进入考察环节。考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等情况，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，核实被考察对象是否符合规定的报考条件。

（七）人员递补

报考人员放弃体检、考察或体检不合格、考察结论为不宜聘用造成岗位空缺的，从报考本单位同一职务序列符合条件的下一名次人员依次递补。

（八）公示与聘用

考察结束后，根据报考人员的考试测试成绩、体检、考察情况，提出拟聘用人员名单，并在湖州市人力资源和社会保障网站、湖州人才网等网站进行不少于7天的公示。经公示符合聘用条件的人员，由招聘单位委托具有资质的劳务派遣机构与其签订劳动合同，合同期限一般为2年、试用期为6个月。试用期考核不合格予以解聘或退回劳务派遣机构。

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！