(三)考录程序

经体能测试、笔试、面试、政审、体检合格后择优录取，按规定办理录用手续，以劳务派遣方式签订劳动合同。录取人员须经培训合格后，方可上岗。

四、薪酬待遇

警务辅助人员薪酬待遇(含单位与个人缴纳的五险一金)由区财政保障，年人均7.5万元。

五、其他事项

(一)发现招聘过程中有作弊、弄虚作假行为的，一经查实，一律取消聘用资格;

(二)招聘过程中，如有人员未按规定参加体检、政审或出现不合格情况，所空缺名额，根据相关考试成绩从高分到低分依次递补;

(三)体检费用由报名者本人承担;

(四)报名者提交的相关证件复印件不予退还;

(五)根据疫情防控工作有关要求，报名考生应当切实增强疫情防控意识、严格做好个人防护工作，提前申领“温州健康码”为绿码，经现场测量体温正常的考生方可进入相关招聘环节，在招聘各环节中自觉服从现场疫情防控管理。来自国(境)外或中高风险地区的考生，因由旅行管制或隔离要求造成无法参加考试的，视为正常缺考。如隐瞒情况擅自参加招聘各环节造成不良后果的，责任自负。

(六)未尽事宜由温州市公安局鹿城区分局负责解释。

附件2温州市公安局鹿城区分局警务辅助人员招聘计划.xls

附件1温州市公安局鹿城区分局招聘警务辅助人员报名表.doc

温州市公安局鹿城区分局

2023年1月4日

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