2023年杭州市临安区水利水电局公开招聘编外工作人员公告（1人）

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因工作需要，杭州市临安区水利水电局现面向社会公开招聘编外用工，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及计划

本次公开招聘共1个岗位，计划招聘编外工作人员1名，岗位为窗口服务。

二、招聘范围、对象和条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的品行，甘于奉献，热心为群众服务，愿意履行编外工作人员的义务，遵守机关事业单位工作制度、纪律，且具有较强的工作责任心和敬业精神。

3.具有国家承认的本科及以上学历。在2023年4月20日前通过自考、成教、电大和网络教育等取得国家承认学历并提供毕业证书的人员，符合岗位资格条件的可以报考。非全日制的学历须提供学信网学历认证报告，国（境）外学历学位必须取得教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外学历认证。

4.年龄18至35周岁（1987年4月20日至2005年4月20日期间出生)。

5.临安区户籍，临安区户籍范围指临安区行政区域范围，以2023年4月20日的户口所在地为准（不含当天迁入人员）。

6.专业要求不限，要求具备会计从业资格证书或者初级以上会计专业职称，三年以上工作经历。

8.其他要求：

（1）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的人员；受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员；被开除中国共产主义青年团团籍的人员；被机关或者参照公务员法管理的机关（单位）辞退未满5年的人员；高等教育期间受到开除学籍处分的人员；在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员；法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员，不得报考。

（2）现役军人、在普通高校脱产就读的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

（3）参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号,以下简称中组发〔2021〕11号）规定不得确定为录用人选情形之一的，不得参加本次公开招聘活动。

三、报名程序及办法

按照德才兼备的用人标准，贯彻公开、竞争、择优原则。按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检和考察、公示及聘用等程序进行。

（一）报名与资格审查

1.报名时间：2023年4月20日至4月27日(工作日时间：上午8：30—11：30下午13：30—16：30）。

2.报名地点及联系方式：浙江雷博人力资源开发有限公司临安分公司（临安区锦城街道万马路259号，国联大厦1603）。联系方式：0571-58605989，联系人：俞建芬。

3.报名方式：报考者须携带本人签字的《2023年临安区水利水电局编外人员招聘报名表》（见附件，网上下载填写），本人有效期内的第二代身份证、户口簿、学历证书（或教育行政部门提供的学历证明）原件及复印件，非全日制的学历须提供学信网学历认证报告原件、国（境）外学历学位必须取得教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外学历认证原件，本人近期1寸免冠彩色照片。

4.资格审查：报考人员是否符合招聘岗位资格条件由浙江雷博人力资源开发有限公司临安分公司进行资格初审，之后报区水利水电局复审，资格审核通过者将另行通知进行笔试和面试。资格审查贯穿招聘的各个环节，应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或录用的，由应聘人员本人负责。凡发现报考人员弄虚作假或有不符合报考资格和录用条件的，一经查实，即取消其考试或录用资格。

报名结束后，如招聘人数与实际报名人数不足1:3的岗  位，经区水利水电局同意后,可按岗位需求酌情考虑，按实际人数开考。

（二）考试

报考岗位人数在30人以下采取面试方式；30人及以上的采取笔试和面试相结合的方式。试卷委托第三方专业考试机构制作。

1.笔试科目为《综合基础知识》（客观题和主观题）。笔试成绩满分为100分。笔试时间、地点另行通知。

报考人员必须凭准考证、本人签字的考生健康申报表（承诺书）、有效期内的第二代身份证（三者缺一不可），并按准考证上规定的考点、考场、时间及相关要求参加笔试。笔试结束后，在笔试成绩合格（60分及以上）人员中，根据考生笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象，不足规定比例的，可酌情考虑按实际人数进入面试。笔试存在违纪情况的或缺考的，不得入围面试。

2.面试。采取结构化面试的形式。面试成绩满分为100分，合格分为60分（保留到小数点后1位，尾数四舍五入）。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试时间、地点及有关要求另行通知。

（三）体检和考察

采取面试方式的，从面试合格人员中，从高分到低分排序，以招聘岗位计划1:1的比例确定体检和考察对象。

采取笔试和面试相结合方式的，面试结束后，从面试合格人员中，将笔试成绩、面试成绩分别折合百分制，并按笔试成绩、面试成绩各占50%合成总成绩(满分100分，保留到小数点后2位，尾数四舍五入）。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，仍并列时，再加一轮面试，加试成绩高的确定为体检、考察对象。按岗位将考生的总成绩从高分到低分排序，以招聘岗位计划1:1的比例确定体检和考察对象。

体检由浙江雷博人力资源开发有限公司临安分公司负责，体检在指定医院进行，体检费用自理，体检标准参照公务员招录体检标准，时间、地点另行通知。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，放弃体检或体检不合格的，可在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。