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5.有1年以上交通运输行业管理工作经验的;
6.持有C1以上机动车驾驶证的;
7.大学本科及以上文化的;
8.熟练计算机操作或具有较强文字写作能力的。
(五)岗位条件
岗位要求的具体条件详见《内江市交通运输局开发区分局(内江市开发区交通运输综合行政执法大队)2023年上半年公开招聘执法辅助人员(编外工作人员)岗位一览表》。
三、招聘程序
(一)发布信息
通过内江人事考试网(http://www.njpta.org.cn/)发布招聘信息。
(二)报名及资格审查
报名及资格审查时间:2023年4月27日至5月6日(周末、五一节假日除外),上午8:30—12:00;下午14:30—17:30。
本次报名采取现场报名的方式进行。报名及资格审查地点:内江市交通运输局开发区分局(内江市开发区交通运输综合行政执法大队)办公室(地址:内江公路超限检测站三楼,国道321线与内遂高速胜利站出口交汇红绿灯口处,高德、百度直接导航“内江市开发区交通运输综合行政执法大队”);联系人:刘群,联系电话:0832-2210690,逾期不再受理。
本人须持下列相关证件、资料参加报名及资格审查:
1.身份证原件及复印件;
2.有效的学历、学位证书原件及复印件,学信网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》证明1份,近期免冠正面彩色1寸证件照2张;
3.《个人征信报告》;
4.符合优先聘用的驾驶证、退役证、操作证等证明材料的原件及复印件;
5.内江市交通运输局开发区分局(内江市开发区交通运输综合行政执法大队)2023年上半年公开招聘执法辅助人员(编外工作人员)报名表1份;
6.资格审查:资格审查由招聘单位对报考人员提供的材料是否符合报考条件进行审核。
资格审查贯穿于招聘工作全过程,对在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的,随时取消考生参考资格或者应聘资格,所造成的一切损失由报考人员本人承担。
(三)考试
本次招聘采取面试方式进行。面试由招聘单位组织实施。
资格审查合格人员进入面试,面试开考比例须达到1:2。达不到开考比例的,用人单位可以按比例缩减或取消招聘人数。
1.面试的方式和内容:一对一结构化面试,主要测试应试者的综合分析、言语表达、应急处置、计划组织协调、人际沟通、情绪控制、职位适应能力等。根据聘用需要,必要时可以增加汽车驾驶、计算机、公文书写等现场操作测试。面试成绩总分100分,面试成绩低于75分者不进入体检环节。成绩相同的,进行现场加试。
2.面试时间、地点:另行通知。
3.面试成绩在内江人事考试网上公布。
(四)体检
体检人员根据招聘岗位数量按面试成绩从高到低依次等额确定。本次招聘由内江市第二人民医院为体检指定医院,体检费用由报考人员自行承担。
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)执行。公告发布后至本次招聘实施体检时,如国家出台体检新规定的,按照新规定执行。招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目,体检结论以复检结果为准。未按时参加体检或体检不合格的,按面试成绩依次等额确定递补人员参加体检,只递补一次。体检合格人员放弃进入考察环节的,在已参加面试人员内依次等额确定递补人员进行体检,体检合格后进入考察环节。
(五)考察
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