2023年萧山区劳动保障监察工作人员公开招聘公告（7人）

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为进一步加强劳动保障监察工作人员队伍建设，提升根治欠薪能力水平，促进萧山劳动关系和谐稳定。根据《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》、《杭州市人民政府办公厅关于进一步加强基层人力资源和社会保障机构队伍建设的实施意见》等文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘萧山区劳动保障监察工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数

计划招聘萧山区劳动保障监察编外工作人员7名（派遣至萧山区乡镇、街道工作）。其中，岗位1招聘5人（男），岗位2招聘2人（女）。

二、招聘对象和条件

1、拥护中国共产党的领导，有较强事业心和责任感，热爱本职工作，遵纪守法，具有良好的职业道德素质；

2、未受过党（团）纪、政务处分，无违法犯罪记录；

3、身体健康，吃苦耐劳，能胜任本职工作；

4、遵纪守法，品行端正，作风正派，无违纪记录；

5、具备所需的其他条件：

（1）学历要求：具备国家承认的本科及以上学历；

（2）性别、年龄要求：岗位1要求男性，岗位2要求女性；年龄在35周岁以下（1988年6月19日以后出生）；

（3）户籍要求：杭州市萧山区户籍人员；

三、招聘程序

本次招聘工作按照公开、平等、竞争、择优原则，通过网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

四、报名事项
   本次招聘采取网络报名方式。

（一）报名和资格初审

报名时间：2023年6月29日9时—2023年7月3日16时。

资格初审时间：2023年6月29日9时—2023年7月3日17时。

报考人员登录“杭州市萧山区劳动监察工作人员公开招聘报名系统” （https://www.xshr.com或http://125.124.24.208:8012），注册个人真实信息，并进行诚信确认后报名,逾期不再受理。

报考人员报名后，招聘单位对其是否符合资格条件进行资格初审。通过资格初审的报考人员不能再修改报名信息；未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。未及时改报并通过资格初审的，视为放弃。

资格审查贯穿招聘工作全过程，任一环节发现并查实应聘者提供虚假信息，立即取消应聘资格。情节严重的，移交相关部门依法处理。

（二）缴费确认

时间：2023年6月30日9时-7月4日17时。

通过资格初审人员在规定时间内登录报名系统进行缴费确认，考务费每人50元，考生需确认是否完成缴费，未按时缴费的视为自动放弃报考。

缴费确认参加人数与招聘计划数比例未达3：1以上，则核减招聘计划数或取消本次招聘岗位。

（三）下载并打印准考证

时间：2023年7月6日9时—7月8日9时。

已缴费参考人员在规定时间内登录报名系统，自行下载打印准考证。因逾期打印准考证而影响参加考试，责任由考生自负。

（四）注意事项

1、报考人员只注册不报名，报考无效，报考人数以实际缴费人数为准；