2023年杭州高新区（滨江）人力资源和社会保障局公开招聘专职劳动仲裁员（专业聘用制人员）公告（15人）

【考试咨询】杭州事业单位考试交流群：75196800 ｜杭州公务员考试交流群：234743188｜

微信公众号：杭州人事考试在线｜电话咨询：18626850653

浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级

杭州高新区（滨江）人力资源和社会保障局因工作需要，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

计划招聘专职从事劳动仲裁工作的专业聘用制人员15名，其中高级专业聘用制人员6名，中级专业聘用制人员9名。招聘岗位、人数和报考资格条件详见《杭州高新区（滨江）人力资源和社会保障局2023年专职劳动仲裁员公开招聘计划表》（注：专业类别以《2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录》为准）

二、招聘条件

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，政治素质好，工作责任心强，品行端正；

3．身体健康，具有正常履行岗位职责的身体和心理条件；

4．年龄35周岁以下(1988年7月14日以后出生)；

5. 应届毕业生报考的，须在2023年8月31日前毕业并取得学历学位证书；留学人员须在2023年8月31日前取得国（境）外学历学位和教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。

6．具备岗位所需的学历、专业以及其他要求。

7．具备法律法规规定和岗位所需的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考

1．受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的，或因违法违纪正在接受审查尚未作出结论的。

2．曾被行政拘留、司法拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的。

3．受过行政、纪律处分、刑事处罚或有违法记录的。

4．曾因违反相关规定而被解除劳动（录用）合同的。

5．在各类人事招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的。

6．曾参加过邪教组织或活动的。

7．法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形的。

三、招聘方式及程序

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，由报考人员自愿报名，并通过资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

（一）网上报名

报名时间：即日起至2023年7月23日24时

报名通道：http://bjq.hhrc.com.cn/vm/e4TGI5h.aspx

本次招聘实行告知承诺制。报考人员应认真阅读并理解招聘公告中的报考要求，如实填写报名信息。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报名条件，对提交的个人信息及所有材料负责。报名信息在系统上一经提交不得更改，请谨慎填报。若对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位咨询确认。如因个人填报有误或未在报名时间范围内填报，导致报名失败等其他不利后果的，责任自负。

（二）资格初审

报名结束后，招聘单位对报名系统中收到的报考信息进行资格初审，资格初审只审核报考人员自主填报的信息，若因个人填报有误导致资格初审不通过的，报考人员承担一切不利后果。资格初审不通过的，取消进入下一环节资格。

资格初审后报考人数不到招聘计划数3倍的，相应核减招聘岗位或人数。2023年7月27日前在杭州高新人才网公布资格初审结果、核减岗位等情况。

（三）笔试