2023年余姚市人民法院关于面向社会公开招录司法雇员的公告（10人）

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因工作需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘司法雇员10名，现将有关事项公告如下：

一、岗位职责

司法雇员主要协助法官从事庭前准备、案件审理过程中程序性、事务性辅助工作，以及院交办的其他审判辅助性工作，执行事务及其他综合类事务。

二、岗位要求

司法雇员10名。

1.余姚市户籍（以2023年10月11日的户籍地为准）；

2.大专及以上学历毕业，法律专业优先；

3.年龄在18周岁以上及28周岁以下（1995年10月11日至2005年10月11日期间出生）；

4.符合招录法院需要的其他条件。

三、招聘条件

1.拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法犯罪记录；

2.报考人员须具有国家承认的学历，身体健康，具备良好的职业素质，具有较强的组织纪律观念和大局意识；

3.具备正常履行岗位职责的身体条件。

具有下列情形之一的，不能报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的；

4.因其他原因不适合在人民法院工作的。

四、招聘原则

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。

五、招聘程序及办法

（一）报名及资格初审

1.报名时间：2023年10月25日— 10月27日，上午8:30-11:00，下午14:00-16:00。

2.报名地点：余姚市舜达西路188号中塑国际会展中心1号馆二楼(余姚市东方阳明人力资源服务有限公司)。

3.报名方式：报名者持本人身份证、毕业证书、户口簿或户籍证明（集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件）、速录专业证书等原件及复印件，近期免冠1寸照片3张，并填写一式两份《余姚市人民法院司法雇员招录报名表》（附后，自行下载），现场报名并接受资格审查。

（二）考试（笔试、业务技能考试、面试）

采取笔试＋业务技能考试＋面试，满分均为100分，占比分别为30％、30％、40%。

1.笔试：采取闭卷形式，考试内容主要包括政治、经济、法律、管理、科技人文及写作等（法律相关专业毕业，掌握亚伟速录技能者笔试成绩加5分，但不累计加分）。考试时间、地点另行通知。笔试成绩不足60分者淘汰，不进入面试。

2.业务技能考试：考试内容为计算机文字录入速度、准确率等，分看打和听打。考试时间、地点另行通知。

3.面试:根据笔试成绩＋业务技能考试成绩总分从高分到低分按招聘岗位指标1：2的比例确定面试对象（比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数进入面试），成绩总分相等以笔试成绩高的排位在前。面试主要考察应聘者的政治理解能力、分析问题能力、语言表达能力、应急应变能力等。面试不足60分者淘汰，不进入考察。考试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃，因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。面试时间、地点另行通知。

考生最终成绩以笔试成绩、业务技能考核成绩、面试成绩按规定的比例计算出总成绩。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前；若面试成绩也相等，以笔试成绩高的排位在前；若笔试成绩也相等，以业务技能考试成绩高的排位在前；若各项成绩均相等，则增加笔试客观题测试，得分高者排列在前。