2023年余姚市人民法院关于面向社会公开招录司法雇员的公告（10人）

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（三）体检与考察

根据总成绩从高分到低分按招录职位人数的1：1确定体检、考察对象。体检参照公务员录用有关体检标准执行，体检不合格者不予录用。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在面试合格通过人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。

体检结束后，对体检合格人员进行考察。考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况，并核实被考察对象是否符合司法雇员的招录条件。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

（四）公示与录用

考察合格的拟录用人员信息在余姚人才网进行公示，公示期为5个工作日。经公示5个工作日，无异议的，办理报到聘用手续；有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额按规定予以递补。

经省高院政治部审核通过后，由我院指导被录用人员与经人社部门许可的第三方订立劳动合同。

司法雇员的性质为余姚市人民法院编外工作人员，实行劳务派遣制，由余姚市东方阳明人力资源服务有限公司签订劳动合同派遣至余姚市人民法院，试用期为2个月，试用期满经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。已参加工作的拟聘用对象，须按有关规定办理好与原单位终止人事劳动关系相关手续。

六、其他事项

1.报名表自行下载，在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。

2.报名时，所需证件资料须一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理报名；报考者本人确有特殊原因可委托他人代报，但还需提供被委托人的身份证及复印件。

3.报名人员的申报资料必须真实有效，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理录用手续者取消录用，本人承担由此产生的一切后果。

4.考生应保证通讯工具畅通，因考生自己原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为放弃。报考人员接到报到通知后，须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格。

5.本次考试，各项成绩合格且考试总成绩排名在招聘指标2倍以内的人员，作为本单位相近岗位储备人选，如一年内有相近岗位空缺的，由本单位决定是否按本次考试成绩递补录用。

6.学历、户籍及其他相关证书取得时间统一截止到2023年10月11日。

7.本公告由余姚市人民法院负责解释；

联系电话：62851663（限工作时间）。

余姚市人民法院

2023年10月11日

附件：余姚市人民法院司法雇员招录报名表.docx