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（四）考试
1.笔试
笔试采用闭卷方式，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。满分为100分。
笔试时间初步定于
笔试阅卷完成后，由选调单位告知报考人员笔试成绩。
2.资格复审
根据各职（岗）位报考人员的笔试成绩由高到低，按1:3比例确定面试人选，入围人数不足1:3的，或将核减或核销选调计划。
面试前，由选调单位通知入围面试人员进行资格复审。资格复审应提供本人《报名表》、身份证、学历学位证书以及报考职位所需的其他材料原件及复印件。
资格复审合格者，参加面试；资格复审不合格的，将在参加该职(岗)位的笔试人员中从高分到低分依次递补。由选调单位发放面试通知书，面试具体时间、地点详见面试通知书。
3.面试
面试主要测试履行职责所要求的基本素质和能力。面试满分为100分，合格分数线为70分。未达到合格分数线的取消选调资格。
（五）考察
考试结束后，依面试成绩从高分到低分按职（岗）位选调计划数1:2比例确定考察对象，不足比例的按实际人数确定。
考察由选调单位及其主管部门组织进行，对考察人选的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。放弃考察或考察不合格的，可从面试合格人员中依次递补。根据考察情况，确定拟选调人员。经考察确无合适人选的，可核减相应岗位。
必要时，选调单位及其主管部门可根据需要组织考察对象进行体检。体检不合格的，取消选调资格。
（六）公示、调动
经考试、考察择优确定的选调对象，在网上进行5个工作日的公示。公示期满后，对拟选调人员没有异议或反映问题经查实不影响选调使用的，按规定办理相关调动手续。因公示期间有异议并查实被取消选调资格或拟选调人员放弃选调资格，由组织人事部门会同选调单位及其主管部门研究确定是否依次递补。
四、有关要求
（一）本次选调坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、任人唯贤。在选调过程中，要严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊的现象，自觉接受考试对象、纪检部门的监督。
（二）报考人员资格审核贯穿整个选调环节。因此，报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取选调资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消选调资格。
（三）对选调职（岗）位设定的专业、学历、资格条件及其他报考所须条件等要求需要咨询时，请报考人员直接与选调单位联系。对选调单位审核有异议的，可向组织人事部门反映，联系电话：0570-3838706。
（四）本公告未尽事宜由区委组织部、区人力社保局会同选调单位及其主管部门共同解释。
附件：1.衢江区2023年第三期机关事业单位公开选调工作人员计划表.xls
2.衢江区2023年第三期机关事业单位公开选调工作人员报名表.doc
中共衢州市衢江区委组织部
衢州市衢江区人力资源和社会保障局
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