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2023年衢州市衢江区国有企业公开招聘工作人员(第二批)公告【14人】

2023-12-25   来源:本站原创  浏览次数:

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为满足衢江区国有企业发展需要,加强企业人才体系建设,现参照国家人社部和省市区相关政策规定和要求,结合衢江区国有企业实际情况,决定招聘区属国有企业工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次面向社会公开招聘衢江区国有企业工作人员14名,共计14个岗位。具体招聘岗位、专业等条件要求详见《2023年衢江区国有企业公开招聘工作人员(第二批)需求表》(附件1)。

二、基本条件

1.政治素质良好,热爱祖国,拥护中国共产党,遵守党的线路、方针、政策;

2.有责任心,吃苦耐劳、踏实肯干,品行端正、作风正派,无不良诚信记录,无违法犯罪记录;

3.具有良好的心理素质、身体健康,个人形象和职业信誉好,无不良诚信记录,无刑事犯罪记录;

4.具有履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和实战经验,符合招聘岗位要求的其他条件;

5.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公务员招考(事业单位招聘)中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,以及其他不宜聘用为国有企业工作人员的,不得报考;

6.本次招聘所涉及的工作经历(经验)、养老保险缴纳年限、证书取得等时间计算,统一截止至2024年1月6日;涉及年龄计算时间,35周岁及以下指1988年1月6日以后出生,40周岁及以下指1983年1月6日以后出生,以此类推。在普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历(经验)。

7.各岗位所列的学历专业范围由用人单位根据招聘岗位特点参照“2024年浙江省公务员考试专业目录”进行设定。部分专业涉及名称更改的,新旧专业可认定为同一专业;专业名称不一致,但所学方向相同相近的,一般可接受应聘,以用人单位审核意见为准。对报考岗位、学历、所需专业要求以及其他要求等信息需要咨询的,请报考人员直接与招聘单位、用人单位联系。

三、招聘程序和方法

       遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持人才兼备的用人标准,通过信息发布、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示聘用等一系列程序择优录用。

  (一)发布招聘信息

通过衢州市衢江区人民政府网(http://www.qjq.gov.cn/)、衢州人才网、“衢江康慧招聘”微信公众号等媒介向社会公开发布招聘公告。

(二)报名          

1.报名时间:2024年1月2日至1月6日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:30)。

2.报名方式:本次招聘采取现场报名方式。每人限报一家企业,一家企业限报一个岗位,多报企业和岗位视为无效报名。

3.报名地点:衢州市衢江区人才科创集团有限公司(衢江东方运动城三楼)10-304-1办公室。

4.报名所需材料:

(1)报名表。请考生自行下载《2023年衢州市衢江区国有企业公开招聘工作人员(第二批)报名表》(附件2)并将表格内容填写完整;

(2)本人近期免冠1寸彩色证件照2张,并将其中1张黏贴在报名表上;

(3)本人有效期内第二代身份证原件及复印件;

(4)国家承认的学历、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(学信网,须有效期内二维码在线验证)原件及复印件;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件;

(5)报考岗位有工作年限及从事岗位要求的,须提供“社保缴纳记录证明+劳动合同复印件”,若劳动合同无法证明工作年限及从事岗位要求的,须提供单位工作经验证明(附件3);

(6)职(执)业资格、专业技术资格(职称)证书原件及复印件;

(7)考生应主动提供能证明符合招聘岗位资格条件要求的其他材料,因考生个人原因(如报名表填写错误、未按要求提供相应材料等各类情况)造成相关后果的由考生个人承担。

(8)如委托他人报名,除上述材料外须提供授权委托书(附件4)及委托双方的身份证原件及复印件。

(三)资格审查

资格审查贯穿公开招聘全过程,由用人单位对考生提供的报名材料进行资格审查。考生所提供的信息和材料必须真实完整,如发现弄虚作假、材料不实,一律取消考试及聘用资格。

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