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（四）公布核减（销）岗位
本次招聘计划数与资格审查合格人数达到1:3比例方可开考。报名人数不足开考比例的岗位，将根据招聘计划数进行相应核减（销），并通过衢州市衢江区人民政府网、衢州人才网、“衢江康慧招聘”微信公众号等媒介向社会公布。
（五）考试
1.笔试
笔试采用闭卷方式，满分为100分。笔试内容综合类岗位为《综合基础知识+写作》，专业类岗位为《综合基础知识+专业知识+写作》。笔试不指定复习参考用书。未按规定时间、地点参加笔试的，视作放弃笔试资格。
笔试结束后统一划定笔试成绩最低分数线，并及时公布笔试划定的分数线。根据招聘计划数从高分到低分按1:3比例确定入围面试对象，不足比例的按实际人数进入面试，如遇最后一名同分的，则一并列入入围面试对象。笔试存在违纪情况、缺考、笔试成绩为零分的，不能进入下一环节。
2.面试
面试采用结构化方式，主要考察应试者的岗位认知、适应能力、沟通协调、分析解决问题能力等综合素质和应聘岗位的匹配度。考生按面试通知单有关要求准时参加面试，未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃面试，相关岗位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能进入下一环节。
3.总成绩计算方式
面试结束后，按笔试成绩40%+面试成绩60%折合计算总成绩；如总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。
（六）体检
根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定入围体检对象。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等体检标准执行。
体检费及交通费由考生自理。具体体检时间、地点另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检；若有放弃体检或体检不合格的，则按总成绩从高分到低分依次递补。
（七）考察
考察由各用人单位组织实施，考察工作将根据招聘岗位的要求，全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的情况，对考察对象的适岗性作出分析、综合评价。
（八）公示聘用
用人单位根据考试、体检、考察情况，研究确定拟聘用对象。拟聘用人员在衢州市衢江区人民政府网等公示5个工作日，公示期满后，对没有反映问题或有反映问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。
由用人单位按规定程序办理聘用手续，签订劳动合同，并服从公司安排。拟聘用人员须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。拟聘用人员实行试用期制度，试用期满考核不合格的取消聘用。
四、纪律要求
1.严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊的现象。
2.对违反公开招聘规定、弄虚作假的报考人员，一经查实，即取消其考试资格。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
3.对违反工作纪律的工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。
五、其他事项
1.本次招聘过程所有信息均在衢江区人民政府网、衢州人才网、“衢江康慧招聘”微信公众号等公众平台进行公布公示，请报考人员自行留言并保证通讯工具畅通，因考生自身原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为自动放弃。
2.招聘单位不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。
3.咨询电话：招聘单位：衢州市衢江区人才科创集团有限公司 陈女士：0570-2321102；
用人单位：①衢州市衢江控股集团有限公司 章女士：0570-3359257；
②衢州市衢江区建设投资集团有限公司 温女士：0570-2292860；
③衢州市衢江区交通投资集团有限公司 王女士：0570-2298868；
④衢州市衢江区农业投资集团有限公司 郑女士：0570-8880145；
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