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衢州市属国企为满足发展需要,面向衢州学院公开招聘国有企业工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘对象及数量
(一)招聘对象
衢州学院2024届应届毕业生。
(二)招聘数量
计划招聘岗位6个、工作人员8人,详见《2024年度衢州市属国企面向衢州学院校园招聘计划表》(详见附件1)。
二、招聘对象基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;
(三)遵守宪法和法律,思想政治素质好,事业心和责任感强;
(四)学习成绩优良,能够如期取得毕业证书和学位证书(2024年7月31日前);
(五)具备其他资格条件
有失信人记录、治安刑事处罚记录,在校就读期间受过纪律处分的,或不符合《衢州市市属国有企业劳动用工管理办法(试行)》规定的,不宜报考。
三、招聘程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则,通过现场咨询、报名、资格审核、综合素质评价、面试、体检、考察、公示等环节进行,本次招聘过程所有信息均在衢州人才网“国企招聘”等媒体进行公布。
(一)现场咨询
市属国企及招聘岗位于2024年6月14日在衢州学院开展现场咨询。
(二)报名
1.请报考人员2024年6月17日12:00—6月21日17:00登录“衢州市广纳人才开发有限公司网上报名平台”(网址:http://qzrcwb.xxwb.zfoline.net)注册个人信息、选择符合条件的岗位进行网上报名。
2.每位考生限报一家企业,一家企业限报一个岗位。
3.仅注册但未报考应聘岗位的,视作报名无效。
4.报考流程详见附件2《考生注册和报名操作指引》。
(三)资格审核
由招聘单位负责资格初审、用人单位负责资格复审,考生所提供的信息和材料必须真实完整有效,资格审查贯穿公开招聘全过程。
(四)岗位核销(减)
按招聘计划数1:3的比例对岗位进行核销(减)。
(五)综合素质评价
用人单位对考生的学历层次、学业成绩、社会实践、学生干部任职经历、技能特长、荣誉获奖等因素,结合考生实际,按《衢州市属国企校园招聘综合素质评价表》(附件3)进行量化评议,满分为130分(折算成100分制),根据评价结果按岗位计划数从高分到低分按1:3的比例确定入围面试对象。
(六)面试
面试采用“结构化面试+面谈”形式,重点考察考生综合素质、专业素养、适岗能力、素质潜能、职业道德等方面的能力及表现。
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