2024浙江杭州市萧山区劳动保障监察工作人员招聘3人公告

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资格审查工作由主管部门及招聘单位负责组织实施并解释，专业条件可参考教育部颁布的普通高校专业目录、人力资源和社会保障部颁布的全国技工院校专业目录和2024年浙江省公务员录用考试专业目录。对于未列入目录的专业或国外院校的，根据相适性和相近性(应聘人员专业与岗位相适性，应聘人员专业与公告发布专业相近性)的原则予以审查。

招聘单位对报考人员最后选定的岗位进行资格初审，对初审未通过的人员，将在网上反馈并说明理由。在此期间，报名系统不对报考人员开放。

(三)查询并再次报名

时间：2024年9月25日9时—9月26日15时。

已报名人员登录报名系统，查询资格初审结果。因招聘岗位未达规定开考比例被取消的，另行通知。初审截止时间为2024年9月26日17时。未及时改报者视为自动放弃报考。

(四)缴费确认

时间：2024年9月27日9时—9月28日15时。

通过资格审核的考生，可在报名系统进行网上缴费(考务费为50元)，并在该系统查询是否缴费成功。未按时缴费确认成功的，视为自动放弃报考。缴费确认人数与招聘计划不足3:1的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，报考该岗位的人员可在规定的时间内进行改报名。

贫困家庭的报考人员应于2024年9月28日15时前将本人身份证及所在县(区)级民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明原件及复印件交至区人力社保局(金城路1558号)717办公室，经审核后免除其考务费。

(五)下载并打印准考证

时间：2024年10月9日9时—10月13日9时。

已缴费人员在规定时间内登录报名系统，下载打印准考证。

五、考试及资格复审

(一)笔试

1.笔试时间另行通知，具体时间与地点以准考证信息为准。

2.笔试内容：围绕劳动保障相关法律法规(《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《劳动保障监察条例》《保障农民工工资支付条例》等)，考察文字水平和综合工作能力等方面，满分为100分，题型为客观题和主观题。

3.考生必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证(两证缺一不可)，按准考证上规定的时间和地点参加笔试。

(二)资格复审及面试

面试实施前，进行入围人员网上资格复审。资格复审及面试具体时间另行通知。

资格复审材料：本人身份证、户口簿(集体户籍卡、户籍证明)、学历(学位)证书、劳动合同、养老保险缴纳证明以及其他报考岗位所需的证件(证明)等有关材料原件。

资格复审开始前48小时以内，报考人员确认不参加资格复审的，相关岗位不再递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，相关岗位不再递补。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。入围面试人员名单及资格复审时间均在萧山区政府网(http://www.xiaoshan.gov.cn)和萧山人才网(https://www.xshr.com)公布，请考生及时关注。

资格复审合格者，参加面试。面试具体事项另行通知。面试对象在各岗位笔试成绩合格者中从高分到低分按1:3比例确定面试对象。面试人员不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检人选。

笔试和面试成绩各按50%的比例折算成综合成绩(保留小数点后两位，尾数四舍五入)。如综合成绩出现并列时，以笔试成绩高者列前位。仍并列时，再加试一轮。

六、体检和考察

体检、考察对象根据综合成绩从高分到低分按岗位招聘计划1：1比例确定。

体检及考察参照事业单位工作人员招聘体检及考察的相关标准和规定执行。

体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，由招聘单位及其主管部门按照择优原则视情况决定是否递补，若递补的，则在本岗位面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

七、公示和录用