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绍兴市市场监督管理局2024年公开招聘编外工作人员的公告

2024-12-10   来源:本站原创  浏览次数:

 

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因工作需要,绍兴市市场监督管理局决定向社会公开招聘编外工作人员15名,现公告如下:

一、招聘岗位

绍兴市市场监督管理局及下属事业单位共计划招聘编外工作人员15名(具体岗位设置及要求详见附件1)。

二、招聘原则

招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则,结合岗位要求,公开招聘,择优录取。全程接受局机关纪委监督,受理电话:0575-88615235。

三、招聘条件

1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党,遵守党的路线、方针、政策,品行端正,作风正派,无违法犯罪记录;

2. 有责任心,吃苦耐劳,踏实肯干,有较强沟通和解决问题的能力;

3. 身体健康,能适应岗位工作要求的其他条件;

4. 年龄在35周岁及以下(即1988年12月3日及以后出生)。

5. 符合各岗位具体要求;

6. 本次招聘不限户籍范围。

四、招聘流程

(一)报名。

1.报名时间:即日起至2024年12月16日止。

2.报名方式:本次报名采取网上报名方式,每人只限报考一个岗位。请有意者填报《报名登记表》(见附件2),并将个人简历、近期免冠一寸照、毕业证书、学位证书、身份证、驾驶证以及其他相关证明材料(如职业资格证书、最高学历等)原件以PDF格式发送至报名邮箱(详见附件1),邮件主题须注明“单位+岗位+姓名”。工作人员将对报名人员信息严格保密,所有资料仅作为本次招聘资格审查用。

(二)资格初审。

依据岗位招聘要求对应聘者从专业结构、工作经历、学习成绩、岗位工种性质等多方面进行资格条件审核。考生提供的各种资料、信息均需真实有效,否则将取消报名和聘用资格,并承担相应的法律责任。如岗位报考人员不足招聘计划人数的3倍时,则核减或取消该岗位招聘。

(三)考试及资格复审。

本次招聘考试分为笔试和面试,满分均为100分,按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%确定综合成绩。综合成绩相同的,按照笔试成绩从高到低确定排名顺序。

通过资格初审的人员将收到短信或电话通知参加考试,笔试和面试在同一天进行。应聘人员必须携带本人有效期内居民身份证、毕业证书、学位证书及其他相关证件的原件参加笔试和面试,时间地点另行通知。

1.笔试。笔试采用闭卷方式,主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,满分为100分。

2.资格复审。参加笔试人员笔试结束后,均需参加资格复审。资格复审时必须提供本人有效期内居民身份证、毕业证书、学位证书、驾驶证及其他相关证件等原件。资格复审不合格人员不进入面试。

3.面试。面试主要测试岗位所要求的基本素质和能力,满分为100分,合格分数线为60分。未达到合格分数线的,取消资格。面试对象根据招聘岗位应聘人员笔试成绩,从高分到低分按招聘计划数的3倍确定,不足3倍的,按实际人数确定,最后一名笔试成绩相同的,同时进入面试。因资格复审不合格产生的缺员,按该岗位应聘人员笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审合格的人数不足招聘计划数的3倍的,按实际人数进入面试。

(四)体检。

根据综合成绩排名,按1:1的比例确定体检入围人员。未进入体检环节者不另行通知。体检按照公务员录用体检标准执行,由各用人单位自行组织,体检时间及地点另行通知。

(五)递补。

有放弃体检、体检不合格、政审不合格、公示期间有问题的,或在办理入职程序结束前弃权的,在综合成绩符合要求的情况下,按排名等额递补。

(六)公示。

对拟聘用人员在“海智汇绍兴人才网”及“绍兴市市场监管局网站”进行公示,公示期为5个工作日。

(七)录用。

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