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据考核和公示结果,拟录用人员将电话通知,未录用者不通知。拟录用人员应在办理聘用手续之前与原用人单位解除聘用(劳动)关系,所有拟录用人员原则上需在通知录取后1个月内到录用部门(单位)报到,逾期未报到者视作放弃录用资格。
(八)合同待遇。
录用人员按照机关事业单位编外用工管理有关规定进行管理,一律实行劳务派遣,与劳务派遣机构签订劳动合同。薪酬待遇按照绍兴市级机关事业单位编外用工工资标准相关规定执行,缴纳五险一金。
附件:1.2024年局机关、下属事业单位编外用工招聘计划表.xls
绍兴市市场监督管理局
2024年12月3日
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