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5.本次招聘按缴费确认人数和招聘计划人数3:1及以上比例开考（高中物理、高中政治、高中历史、中小学心理健康按2:1及以上的比例开考），未达比例的学科相应核减、转移聘用指标。具体核减、转移情况在天台县人民政府网站（人事信息-公选公招栏目）https://www.zjtt.gov.cn/col/col1229799651/index.html公布。
6.因缴费确认人数达不到开考比例而取消招聘计划的已缴费考生，在符合报考其他岗位条件的前提下，可于
（四）下载并打印准考证
已完成缴费确认的考生可于
（五）注意事项
1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考或事业单位工作人员招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。
2.属于《公务员录用考察办法（试行）》（中共中央组织部
3.本县正式在编教师不得报考;非本县正式在编教师须持所在单位及主管部门开具的《同意报考证明》（附件3）方可报考。
4.报考幼儿园劳动合同制D岗位的，须持有《天台县幼儿园雇员制教师在职证明》（附件4）方可报考。
四、考试
本次招聘采用笔试与面试相结合形式。考试时考生须带本人身份证、准考证。
（一）笔试
笔试采用闭卷形式。
1.笔试科目：教育基础知识和学科专业知识，不指定复习用书。各科目笔试单科成绩满分为100分。笔试总成绩为100分，其中教育基础知识占30％，学科专业知识占70％。
2.笔试时间：
3.笔试地点：天台中学。
（二）确定面试对象
根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按面试人数与聘用指标3:1的比例确定入围面试对象（其中，实际招聘计划3名及以上的岗位，按2:1比例确定；实际招聘计划10名及以上的岗位，按1.5:1比例确定；高中物理、高中政治、高中历史按2:1比例确定）。若入围面试对象最后一名的笔试成绩出现同分数，则按学科专业知识的成绩从高分到低分的顺序确定入围面试对象，若两者分数都相同，则都入围面试。入围面试对象不足规定比例的，按实际人数确定。
面试前，对入围面试对象进行现场资格复审并确认，逾期未参加现场资格复审的视作自动放弃。考生参加现场资格复审时携带以下材料：本人身份证、学历证书、学位证书、教师资格证或教师资格考试合格证书等原件、复印件各一份；非本县正式在编教师报考的须提供《同意报考证明》（附件3）原件；报考幼儿园劳动合同制岗位的还需带户口簿原件和复印件各一份；报考幼儿园劳动合同制D岗位的还需带《天台县幼儿园雇员制教师在职证明》（附件4）原件。资格复审时间、地点另行通知。
报考人员资格复审不合格或报考人员确认不参加资格复审的，由招聘单位（或主管部门）在该岗位报考人员中按笔试总成绩从高分到低分进行递补。递补人员资格复审方式方法同上。
资格复审通过的考生确定为面试对象，并予以公布。面试对象公布后，后续环节一律不予递补。
（三）面试
面试由县教育局统一组织。
1.面试以模拟上课（体育、音乐、美术、学前教育岗位还需专业技能测试，模拟上课占40％，技能测试占60％）形式进行，采用百分制计分并当场告知，面试成绩低于60分的直接淘汰。
2.考生面试顺序现场抽签确定。
3.面试时间、地点等具体事项另行通知。
（四）技能测试
报考中小学体育、音乐、美术教师岗位的考生先进行技能测试，后笔试，再模拟上课。
经资格审核通过，已缴费确认的考生全部进入技能测试环节，根据技能测试成绩从高分到低分的顺序，按与聘用指标3:1的比例确定笔试和模拟上课对象，如入围对象最后一名的分数相同，则一并进入笔试和模拟上课。技能测试相关事项详见《天台县2025年教师招聘体音美技能测试须知》（附件5）。
五、确定体检对象
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