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2020年义乌市水务建设集团有限公司员工夏季招聘公告(27人)

2020-06-16   来源:本站原创  浏览次数:

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义乌市西城北路77号水务集团A幢1楼人力资源部

咨询电话:0579-85256970。

4.报名所需材料:

应聘人员须填写《应聘报名表》(详见附件2)并提供以下材料:

(1)身份证、学历证书(要求全日制本科及以上学历的须同时提供学位证书)、学历认证报告(登录学信网-学历查询-本人查询、无帐号的注册后查询)、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关材料的原件及复印件(扫描件);

(2)近期一寸免冠彩照1张;

(3)有工作经验要求的岗位和要求量化考核的岗位,报名人员需提供社保缴纳材料或原单位认可并开具的相关岗位工作资历、任职相关材料的原件及复印件。

5.其他事项

(1)凡与用工单位班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以下旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位人事、财务、审计和纪检岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位;

(2)无法提供原件的复印件,均须加盖相关单位公章,否则视为无效;

(3)留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

(4)报名资料除原件外不退回。

(二)资格审核

1.根据岗位资格条件对应聘人员的学历、专业、经验、资历等进行资格审核,公布通过人员名单。

2.招聘计划数与通过资格审核人数之比达不到1:3的,酌情核减或取消招聘计划。招聘计划取消的,报考该岗位人员可自公布取消计划之日(含)起2日内进行改报名。逾期未改报的,视作放弃改报名。

3.经网络报名的资格审核通过人员须由本人于2020年6月30日下午5:30前至报名现场提供相关材料原件及复印件以供审核,逾期未到现场审核的视同放弃。

(三)考试

考试分为“笔试+面试”、“量化考核+面试”、“实操考核+面试”三种方式,其中:①应聘安装公司工程管理员3岗位的进行量化考核和面试;②应聘安装公司预决算员岗位、排水公司设备维护员岗位的进行实操考核和面试;③应聘其他岗位的人员进行笔试和面试。

1.笔试

笔试内容为职业能力倾向测验,满分100分,合格分为60分,笔试合格的方可进入面试。有实际操作的岗位《职业能力倾向测验》不设合格线。

2.实际操作

考试内容为与考试岗位相关的技能操作水平,实际操作满分100分。

3.量化考核

根据应聘人员的学历、资历、职称、个人获奖情况等内容进行综合评价,满分100分。

4.面试

(1)参加“笔试+面试”考核的岗位应聘人员根据笔试成绩从高分到低分,按招聘计划数1:3的比例确定入围面试人选(招聘计划数3名及以上的,比例为1:2),不足规定比例的按实际人数确定;以“量化考核+面试”、“实操+面试”形式参加考核的应聘者通过资格审核后全部入围面试。

(2)面试采取结构化面试的形式,满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。面试实施前,入围面试人员经确认不参加面试的,在该岗位笔试合格人员中从高分到低分予以递补。

5.总成绩:

(1)计算方法:

①参加笔试+面试的人员:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

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